Trainee für den gehobenen Forstdienst (w/m/d)

Landratsamt Tuttlingen

Trainee für den gehobenen Forstdienst (w/m/d)

für zwei Jahre befristet, Vollzeit, Bezahlung nach EG 10 TVöD

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • praxisnahe Ausbildung in allen Bereichen des forstlichen Innen- und Außendienstes
  • eigenverantwortliche Abwicklung verschiedener Projekte
  • Unterstützung des forstlichen Revierdienstes und des forstlichen Innendienstes in allen Aufgabenbereichen mit Schwerpunkten in der Betreuung des Kommunalwaldes sowie der Beratung und Betreuung im Kleinprivatwald
  • Teilnahme an Lehrgängen im Rahmen des Traineeprogramms; Traineeausbildung gemäß der aktuellen Traineeverordnung

Ihr Profil:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Forstwirtschaft (Dipl./Bachelor einer Hochschule); uneingeschränkte Forstdiensttauglichkeit
  • Interesse an vielfältigen Aufgaben im Revier sowie im forstlichen Innendienst
  • eigenverantwortliche, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • gültiger Jagdschein und Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft den Privat-PKW für den Dienstreiseverkehr zu nutzen

Unser Angebot:

  • eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten
  • nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms und entsprechender Stellenverfügbarkeit wird die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bzw. die Übernahme in das Beamtenverhältnis in Aussicht gestellt
  • weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage

Jetzt direkt online bewerben bis zum 02.02.2025 www.landkreis-tuttlingen.de/jobs-und-karriere

JETZT BEWERBEN

Bewerbungsschluss: 
02.02.2025
Anbieter: 
Landratsamt Tuttlingen
Forstamt
Bahnhofstraße 100
78532 Tuttlingen
Deutschland
WWW: 
https://www.landkreis-tuttlingen.de/
Ansprechpartner/in: 
fachl: Karlheinz Schäfer; zum Verfahren: Larissa Speh
Telefon: 
07461 926-1201; -2024
Online-Bewerbung: 
https://bewerberportal.landkreis-tuttlingen.de:8443/...ils?mdId=1&ausId=1084
Sonstiges: 
Aktenzeichen: 2024-12/5
(Ursprünglich) veröffentlicht am: 
18.12.2024