Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Siedlungswasserwirtschaft

Wir haben

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Siedlungswasserwirtschaft

beim Amt für Wasserwirtschaft und Bodenschutz
für das Sachgebiet Gewässer
am Dienstort Esslingen

zu besetzen und suchen Sie

mit einem abgeschlossenen Studium in einem technischen bzw. naturwissenschaftlichen Studiengang (Bachelor of Sciene, Bachelor of Engineering), z.B. Siedlungswasserwirtschaft, Bauingenieurwesen, technischer Umweltschutz, Umweltwissenschaften

Vollzeit, unbefristet, E 10 TVöD mit Fachkräftezulage

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Aufgabenschwerpunkte

• fachliche Bearbeitung von Zulassungsverfahren in der Niederschlags- und Abwasserbeseitigung
• Beurteilung von Entwässerungskonzepten und -planungen
• Prüfung von Schmutzfrachtberechnungen
• fachliche Bearbeitung landwirtschaftlicher Vorhaben (z.B. Güllegruben, Sila-gelager, Biogasanlagen)
• Einbringung von Gewässerschutzaspekten in Planungs- und Zulassungs-verfahren
• Bearbeitung von Förderanträgen
• technische Beratung von Kommunen, Planungsbüros und Privatpersonen
• Abnahme und Kontrolle von Anlagen
• Teilnahme an der Rufbereitschaft „Umwelt“ (freiwillig)

Wir erwarten

• idealerweise erste Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern
• sehr gute Kenntnisse im Bereich Entwässerungssysteme und Abwasserbe-handlungsanlagen
• gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, DIN-Normen, DWA-Regelwerke
• Grundkenntnisse in Gewässerökologie
• sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (mindestens C1-Niveau)
• idealerweise Kenntnisse in den Fachverfahren WIBAS und GIS
• Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft
• organisatorisches Geschick
• eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)

Wir bieten

• eine unbefristete Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 10 sowie eine Fachkräftezulage
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen
• flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten und der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
• Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Baier unter Telefon 0711 3902-42490 oder Frau Dr. Ilg unter Telefon 0711 3902-44160 gerne zur Verfügung.