
(Senior) Key Account Manager*in Erneuerbare Energien (gn)
Münster / hybrid
energielenker Gruppe
Werde energielenker als (Senior) Key Account Manager*in Erneuerbare Energien
Vollzeit | unbefristet | Münster
- Über 350 Mitarbeitende bundesweit an verschiedenen Standorten
- Unsere Geschäftsfelder: Kommunalentwicklung, Gebäudeplanung und Architektur, E-Mobilität, Photovoltaik, Digitalisierung, Investition und Contracting
- Schwerpunkt der Gesellschaft energielenker solutions GmbH:
- Energiemanagement-Software, KI-gestützte Steuerung von Energieerzeugungsanlagen, Lastmanagement, Smart City-Lösungen
- Energielenker in drei Worten: zukunftssicher, ganzheitlich, klimagerecht
Was du bei uns machst
In deiner Rolle als (Senior) Key Account Manager*in (gn) arbeitest du eng mit unseren Kunden und Stakeholdern zusammen. Gemeinsam bauen wir ein starkes Netzwerk für den Wachstumskurs der energielenker solutions GmbH auf. Folgende Tätigkeiten kommen auf dich zu:
Aufbau strategischer Partnerschaften
- Identifikation und Akquise von großen Geschäftskunden und Partnerschaften mit hohem Umsatzpotenzial
- Entwicklung von Strategien für unterschiedliche Kundensegmente (z.B. Stadtwerke, Hardware-Hersteller, industrielle Gewerbekunden etc.)
- Kontinuierliche Marktanalyse mit Hinblick auf neue Geschäftsfelder
Partnermanagement und Netzwerkaufbau
- Pflege und Weiterentwicklung von strategischen Geschäftskunden
- Führung von Preis- und Absatzverhandlungen mit Entscheidungsträgern
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
- Aufbau eines Netzwerks und Teilnahme an Veranstaltungen, Messen und Konferenzen
Umsatz- und Zielverantwortung
- Eigenverantwortliches Erreichen von Umsatz- und Absatzzielen (durch Bestands- oder Neuakquise-Kunden)
- Entwicklung nachhaltiger und skalierbarer Vertriebskonzepte, um das Umsatzwachstum nachhaltig zu steigern
Was du mitbringst
- Nachgewiesene Erfahrung im Key Account Management und Vertrieb (mind. 3-5 Jahre), vorzugsweise im Bereich der Erneuerbaren Energien, Energiewirtschaft, Elektromobilität oder Elektronik-/Technikbranche
- Begeisterung für die Energiewende und Smart Energy Technologien
- Du stehst für Performance: Hohe Eigenverantwortlichkeit, Hands-on-Mentalität und KPI-Fokus
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikationssicherheit (auch mit C-Level und Entscheidungsträgern) und sehr gutes technisches Verständnis
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
- Idealerweise ein bestehendes Netzwerk zu Energieversorgern, Herstellern und industriellen Kunden
Gute Gründe bei uns zu arbeiten
- Dein Job mit Sinn: Energielenker ist ein zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen, das Raum für Entwicklung und eigene Ideen bietet
- Leistungsgerechte Vergütung mit variabler Zielkarte (Fixgehalt und variabler Anteil)
- Individuelle Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten: Aktuell arbeiten unsere Mitarbeitenden in über 100 individuellen Arbeitszeitmodellen hybrid zusammen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Erholungsurlaub
- Attraktive Fitness- und Wellnessangebote durch unsere Kooperation mit Hansefit
- Großzügig bezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket sowie Bike-Leasing
- Kinderbetreuungszuschuss i. H. v. 100 Euro pro Monat, Corporate Benefits u. v. m.
- Duz-Kultur und flache Hierarchien
- Team- und Firmenevents
Du willst energielenker werden?
Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!
Und so geht’s weiter:
- Bewirb dich bitte über unser Bewerbungsformular
- #gerneperDu: Wir sind von Anfang an per du und freuen uns über eine persönliche Ansprache
- Bitte nicht vergessen: Dein Einstiegsdatum und deine Gehaltsvorstellung
Deine Ansprechpartnerin:
Pia Feldmann
People & Culture
karriere@energielenker.de
- Anstellungsart: Festanstellung
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Jahresgehalt: 68.000–85.000 €
- Berufserfahrung: 3 - 5 Jahre
- energielenker Gruppe
Hafenweg 15
48155 Münster
Deutschland
- Einsatzort:
- 48155 Münster / hybrid (Deutschland)
- Ansprechpartner/in:
- Recruiting & Ausbildung, Pia Feldmann
- Telefon:
- 0251 276 018 42
- E-Mail:
- karriere@energielenker.de
- Anzeige veröffentlicht am:
- 21.03.2025
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