Sachbearbeitung in der Forschungsgruppe Wildökologie- zwei Stellen

Rheinland-Pfalz ist ein waldreiches Bundesland, in dem Landesforsten die hoheitliche Aufsicht über die Wälder obliegt. Wir bewirtschaften in unserem Landesbetrieb mit 44 Forstämtern rund 215.000 ha landeseigene Wälder. Für ca. 612.000 ha Gemeinde- und Privatwald übernehmen wir Aufgaben der Beratung und Dienstleistung.
Neben den Forstämtern betreiben wir u.a. eine eigene Forschungseinrichtung, die Forschungsanstalt für Waldökologie und Forstwirtschaft (FAWF), ein eigenes Bildungszentrum für die Aus- und Weiterbildung, das Forstliche Bildungszentrum in Hachenburg (FBZ) sowie ein Kompetenzzentrum Waldtechnik Landesforsten (KWL) und verschiedene Einrichtungen der Umweltbildung (z.B. Walderlebniszentrum Soonwald).
Damit wir jetzt und in Zukunft unsere vielfältigen Aufgaben wahrnehmen können, brauchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) und suchen deshalb SIE!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind innerhalb der Zentralstelle der Forstverwaltung bei der Forschungsanstalt für Waldökologie und Forstwirtschaft zwei Stellen

Sachbearbeitung in der Forschungsgruppe Wildökologie

befristet bis Ende 2026 inVollzeit zu besetzen.

Im Zuge des Ausbruchs der Afrikanischen Schweinepest (ASP) in Rheinland-Pfalz ist die Forschungsgruppe Wildökologie in Amtshilfe für das Ministerium für Klimaschutz, Umwelt, Energie und Mobilität des Landes Rheinland-Pfalz in vielfältiger Weise in das ASP-Management eingebunden:

Planung, Durchführung, Verwaltung und Dokumentation

• der Kadaversuchen mit Kadaverspürhunden und Drohnen
• der Bejagung aufgrund tierseuchenrechtlicher Anordnungen (Culling)
• der Überwachung des überlebenden Wildschweinbestandes mittels diverser Überwachungsmethoden (insb. Fotofallen oder nächtliche Drohnenflüge)

Landesweiter Aufbau eines Ausbildungslehrgangs für ASP-Kadaverspürhunde

Unsere Anforderungen

• Bachelorabschluss eines Studiengangs im Fach Geographie, Landschaftsplanung, Umweltwissenschaften, Biologie, Forstwissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge
• Kenntnisse im Umgang mit Geographischen Informationssystemen (QGIS) und R
• Eigeninitiative und die Fähigkeit, Arbeitsabläufe effektiv zu gestalten
• Besitz eines Führerscheins der Klasse B wäre wünschenswert

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit in einem vielfältigen Arbeitsumfeld insbesondere
• beim Erstellen von Karten mit GIS-Systemen und das Einpflegen von Geodaten
• GIS-gestützte Auswertungen für die betroffenen Behörden
• Datenarchivierung
• Unterstützung bei der Durchführung von Ausschreibungen bzw. Vertragsabschlüsse, Kommunikation mit externen Dienstleistern

Wir bieten:

• ein voraussichtlich bis 31.12.2026 befristetes Arbeitsverhältnis in der Entgeltgruppe 9b (Erfahrungsstufe je nach persönlichen Voraussetzungen) auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Es besteht die Option einer Weiterbeschäftigung, gegebenenfalls an einer anderen Dienststelle.
• Mitarbeit in einer Ressortforschungseinrichtung des Ministeriums für Klimaschutz, Umwelt, Energie und Mobilität Rheinland-Pfalz
• Mitarbeit in einem motivierten Team
• Möglichkeit von Homeoffice mit zeitweiser Anwesenheit am Dienstort Trippstadt
• Eine familienfreundliche Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Tätigkeit

Wir bieten eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit.

Familienfreundlichkeit

Wir schreiben Familienfreundlichkeit groß - das bescheinigt auch das Zertifikat „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ – und bieten deshalb u. a. flexible Arbeitszeiten.

Gleichstellung

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen der Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes sind wir bei unterrepräsentierten Stellen besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetz berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mögliche Teilzeit

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet, jedoch muss sichergestellt werden, dass die Stelle im vollen Umfang besetzt wird.

Weiter-/Fortbildung

Durch eine Vielzahl an Weiter- und Fortbildungsangeboten bietet sich Ihnen die Möglichkeit des lebenslangen Lernens.

Mitarbeit in einem kompetenten und kollegialen Team

Fachlicher Austausch und gute Zusammenarbeit unter Kolleginnen und Kollegen sprechen für unser gutes Betriebsklima.

Weitere Informationen

Bitte bewerben Sie sich bis 16.02.2025 ausschließlich unter nachfolgendem Link: https://landesforsten-rheinland-pfalz.stellen.center/

Rückfragen zu Einzelheiten der Tätigkeit und organisatorischen Rahmenbedingungen beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Ulf Hohmann, Tel.: 06306-911 148, E-Mail: Ulf.Hohmann@wald-rlp.de.

Rückfragen zum Bewerbungsverfahren sowie arbeits- und dienstrechtliche Fragen richten Sie bitte an Frau Nadine Dörrzapf, Telefon 06321/6799-220 oder per Mail an bew.tvl@wald-rlp.de.

Hinweise zur Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online!

Weitere Details hierzu sowie den vollständigen Text der Stellenausschreibung finden Sie auf unserer
Internetseite www.wald.rlp.de oder www.karriere.rlp.de.