Referentin / Referent (m/w/d) „Binnenhochwasserschutz“ im Referat V 45 „Wassergefahrenmanagement“

Öffentliche Stellenausschreibung
Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber

Im Ministerium für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein (MEKUN) ist zum nächstmöglichen die Stelle einer/eines

Referentin / Referenten (m/w/d) „Binnenhochwasserschutz“ im Referat V 45 „Wassergefahrenmanagement“

auf Dauer in Vollzeit zu besetzen.

Über uns

Die Abteilung V4 „Wasserwirtschaft, Boden- und Küstenschutz; Bundesbeauftragter für den Wasserbau“ nimmt zentrale Steuerungsfunktionen in den Aufgabenfeldern Wasserwirtschaft, Hochwasser- und Küstenschutz, Häfen sowie Bodenschutz und -vorsorge wahr.

Im Referat V 45 „Wassergefahrenmanagement“ mit acht Mitarbeitenden werden die Grundsätze des Binnenhochwasserschutzes und des Starkregenrisikomanagements sowie die Umsetzung der europäischen Hochwasserrichtlinie bearbeitet. Die Schadstoffunfallbekämpfung auf Gewässern, der Umgang mit Munition im Meer, der Umgang mit Baggergut in Küstengewässern und das Sedimentmanagement in der Tideelbe zählen auch zu den Aufgaben des Referates.

Ihre Aufgaben

Folgende herausfordernde Aufgaben erwarten Sie bei uns:

• Sie schreiben bestehende Strategien und Konzepte zur Stärkung des Binnenhochwasserschutzes fort und entwickeln diese weiter,
• Sie koordinieren Maßnahmen des Binnenhochwasserschutzes in Schleswig-Holstein und stimmen diese auch mit anderen Ressorts ab,
• Sie bringen die Belange des Binnenhochwasserschutzes in grundlegende Verfahren zur Raumordnung ein.
• Sie koordinieren fachliche Stellungnahmen im Aufgabenbereich des Referats,
• Sie bearbeiten Grundsatzangelegenheiten der Förderung von Maßnahmen des Binnenhochwasserschutzes in Schleswig-Holstein.

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung „Technische Dienste“ im Laufbahnzweig „Bauingenieurwesen“, oder
• ein abgeschlossenes technisches Studium (Diplom oder Master) der Fachrichtung Wasserwirtschaft bzw. Wasserbau oder eines vergleichbaren Studienganges, der zur Wahrnehmung der Aufgaben befähigt, oder
• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master), welches zur Wahrnehmung der Aufgaben befähigt, mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet,
• gute Kenntnisse im Binnenhochwasserschutz und bei der Umsetzung der europäischen Hochwasserrichtlinie,
• die Bereitschaft Dienstreisen wahrzunehmen,
• die verhandlungssichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift,
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Zudem wäre wünschenswert:

• Berufserfahrung im Binnenhochwasserschutz,
• Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung,
• Kenntnisse im Wasser-, Planungs- und Verwaltungsrecht,
• konzeptionelles, analytisches und strategisches Arbeiten,
• eine sichere Kommunikation und Förderung der Zusammenarbeit.

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen erfolgt die Übertragung eines Dienstpostens, der mit den Besoldungsgruppen A13/ A14 SHBesO bewertet ist. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis beträgt das Entgelt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L, nach beruflicher Entwicklung oder bei bereits wahrgenommenen höherwertigen Tätigkeiten ist eine Eingruppierung nach E 14 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima in einem agilen Team
• direkte Mitgestaltung von Themen mit aktueller politischer und gesellschaftlicher Relevanz
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• Job-Ticket sowie Fahrradleasing
• eine gute Anbindung an den ÖPNV

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte

bis zum 29. Dezember 2024

unter Angabe vom Kennwort V 149 – V 458 an das Ministerium für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein, Mercatorstraße 3, 24106 Kiel gerne in elektronischer Form an bewerbung@mekun.landsh.de.

Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Kai Schlotfeldt (kai.schlotfeldt@mekun.landsh.de oder Tel. 0431-988 7372), gern zur Verfügung.
Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Referatsleitung, Herrn Alexander Bach (Alexander.Bach@mekun.landsh.de oder Telefon 0431 - 988 4921).