Projektmitarbeiterin / Projektmitarbeiter (m/w/d) im Referat V 55 „Förderungen und Verwaltungsangelegenheiten“

Kiel

Ministerium für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur

Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber

Im Ministerium für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein (MEKUN) ist in der Abteilung Naturschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

einer Projektmitarbeiterin / eines Projektmitarbeiters (m/w/d)

im Referat V 55 „Förderungen und Verwaltungsangelegenheiten“

befristet bis zum 30.09.2030 in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Über uns

Sie haben Lust auf eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer obersten Landesbehörde? Noch dazu arbeiten Sie gern im Team und zeigen sich interessiert, etwas für den Naturschutz in Schleswig-Holstein zu bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Die Abteilung Naturschutz kümmert sich u.a. um die landesweiten Schutzgebiete, den Artenschutz, den Meeresschutz, den landesweiten Vertragsnaturschutz.

Als Servicereferat der Naturschutzabteilung kümmern wir uns um die ganzheitliche Förderbearbeitung auf Ebene von Einzelmaßnahmen und Programmen. Dabei bringen wir Landes-, Bundes- und EU-Mittel zum Einsatz. Zu unseren weiteren Aufgaben zählen die Haushaltssteuerung, die Zahlungsabwicklung sowie die Koordinierung von Personal- und Organisationsangelegenheiten im Geschäftsbereich der Abteilung.

Das Bundesumweltministerium (BMUV) gewährt im Rahmen seines „Aktionsprogramms Natürlicher Klimaschutz“ (ANK) u. a. Zuwendungen für die Durchführung von Länderprojekten zur Verbesserung des allgemeinen Zustandes der Ökosysteme in Deutschland, einschließlich der Stärkung ihrer Resilienz und Klimaschutzleistung.

Schleswig-Holstein hat über das MEKUN im ANK-Handlungsfeld „Meere und Küsten“ insgesamt fünf Verbundprojekte zur Förderung beantragt.

Für die administrative Begleitung und Koordinierung dieser Vorhaben ist eine Projektstelle eingerichtet.

Das ausgeschriebene Tätigkeitsgebiet ermöglicht dabei eine selbständige und eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung. Durch die Konzentration von Zuwendungen, Projektförderungen und Ausgleichszahlungen verschiedenster Zielrichtungen des Natur- und Artenschutzes im Referat V 55 ist eine enge Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung mit weiteren fachkundigen Kolleginnen und Kollegen des Referates an der Tagesordnung.

Geboten wird eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen und hilfsbereiten Team, geprägt von einem respektvollen unterstützenden Miteinander. Auch die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung ist uns besonders wichtig.

Ihre Aufgaben

Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst:

• Verwaltungsrechtskonforme Abwicklung der fünf ANK-Projekte in Schleswig-Holstein, v. a. hinsichtlich Auszahlung und Verwendungsnachweis;
• Bearbeitung von Änderungsanträgen;
• Kommunikation mit dem BMUV bzw. dem Projektträger in allen projektbezogenen Verwaltungsangelegenheiten;
• Abstimmung und Vernetzung mit den für die Administration von ANK-Projekten in den anderen Küsten-Bundesländern zuständigen Stellen, im Sinne einer effizienten Umsetzung nach den Vorgaben des Bundes;
• Unterstützung der beim Landesamt für Umwelt (LfU) bzw. Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein (LKN.SH) angesiedelten fachlich-inhaltlichen Projektkoordinierung.

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung „Allgemeine Verwaltung“ (Diplom-Verwaltungswirt/in) bzw. Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration oder ein abgeschlossener Qualifizierungslehrgang II bzw. Angestelltenlehrgang II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) einer anderen Fachrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung, welches zur Wahrnehmung der o. a. Aufgaben befähigt
• die Bereitschaft, sich schnell, wiederkehrend und eigenständig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten.

Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:

• Die Übernahme von Verantwortung ist für Sie selbstverständlich. Ihre Entscheidungen treffen Sie weitsichtig.
• Veränderungen gegenüber sind Sie aufgeschlossen und gestalten diese aktiv mit.
• Sie managen sich selbst unter Beachtung der Prioritäten des Arbeitsplatzes.
• Sie fördern die Zusammenarbeit im Team und nehmen Bedürfnisse anderer wahr.
• Sie kommunizieren zielgerichtet und adressatengerecht.

Für die Bewerbung von Vorteil sind:

• Erste Berufserfahrung im öffentlichen Dienst im Rahmen einer Tätigkeit der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt,
• erweiterte Kenntnisse des Allgemeinen Verwaltungsrechts sowie speziell des Haushalts-, Zuwendungs- und Vergaberechts sowie
• Interesse am Natur- und Artenschutz.

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 12 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine gute Anbindung an den ÖPNV
• Job-Ticket sowie Fahrradleasing

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte

bis zum Donnerstag, 03.04.2025,

an das Ministerium für Energiewende, Landwirtschaft, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein, Kennwort V 142 –V 55 ANK HF 3, Mercatorstraße 3, 24106 Kiel gerne in elektronischer Form an (Dennis.Schmidt@mekun.landsh.de). Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Schmidt (dennis.schmidt@mekun.landsh.de oder Tel. 0431-988/7247), gern zur Verfügung.
Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Referatsleitung Frau Dr. Michaela Krupp (michaela.krupp@mekun.landsh.de oder Telefon 0431-988/7195).