Maschinistin / Maschinist (m/w/d) auf dem Stromräumboot HOOGE HÖRN

Krummhörn-Greetsiel (Hafen)

Niedersächsischer Landesbetrieb für Wasserwirtschaft, Küsten- und Naturschutz (NLWKN)

In der Betriebsstelle Norden des Niedersächsischen Landesbetriebes für Wasserwirtschaft, Küsten- und Naturschutz (NLWKN) ist im Geschäftsbereich „Betrieb und Unterhaltung“ im Aufgabenbereich „Sperrwerke, Schiffsbetrieb, Schadstoffunfallbekämpfung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz

einer Maschinistin / eines Maschinisten (m/w/d)

(Maschinenpatent bis 750 kW)

an Bord des Stromräumbootes HOOGE HÖRN,

zunächst befristet für zwei Jahre zu besetzen.

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 7 TV-L.

Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in diese Entgeltgruppe.

Die Hauptaufgabe des Stromräumbootes HOOGE HÖRN ist die Unterhaltung der Außentiefs (vorrangig an der Ems) von Papenburg bis Harlesiel. Der Heimathafen ist Greetsiel.

Der NLWKN ist ein Landesbetrieb der sich den vielfältigen Aufgaben der Wasserwirtschaft, des Küsten- und Naturschutzes widmet. Rund 1.500 Beschäftigte setzen sich engagiert für diese Auf-gaben ein. Mit der Direktion in Norden (Ostfriesland) und den 11 Betriebsstellen ist der NLWKN an insgesamt 14 Standorten in der Fläche Niedersachsens vertreten.

Das Einsatzgebiet der Betriebsstelle Norden umfasst die Küstenlinien der Landkreise Leer, Au-rich, Wittmund sowie alle sieben ostfriesischen Inseln. Auf den Betriebshöfen und Schiffen der Betriebsstelle sind rund 100 Mitarbeitende dauerhaft mit Insel- und Küstenschutzaufgaben im Tidebereich beschäftigt.

Wir bieten

• eine sehr interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Position,
• eine wöchentliche feste Arbeitszeit von 38,5 Stunden,
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr,
• eine Sonderzahlung zum Jahresende, eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen,
• zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten.

Aufgaben auf dem Arbeitsplatz

• Verantwortung über und selbstständiges Bedienen, Führen und Überwachen der gesamten technischen Anlagen und Antriebsanlagen an Bord,
• Durchführen von Reparaturen, Wartungs- und Unterhaltungsarbeiten an Bord,
• Unterstützung der Schiffsführung bei der Erstellung von Werft-, Reparaturlisten sowie im Brückendienst,
• zusätzliche Decksdiensttätigkeiten, Festmacher- und Leinenarbeit,
• Weiterbildung in der Technik und Anwendung der an Bord verwendeten/vorgesehenen Ausrüstung,
• Sicherheitsbeauftragter, Anschlagmittelprüfer, Kranführer sowie ggf. weitere Beauftragungen im Arbeitsschutz bei Bedarf,
• im Bedarfsfall Einsatz oder Vertretung auf allen Schiffen der Betriebsstelle Norden im Rahmen der vorhandenen Patente und Zeugnisse, einschließlich Einsätze und Übungen in der Schadstoffunfallbekämpfung im Zuständigkeitsbereich der Betriebsstelle, in Ausnahmefällen auch darüber hinaus.

Anforderungsprofil

• ein Maschinenpatent zum selbstständigen Führen von Antriebsanlagen bis 750 kW,
• gültiges Seediensttauglichkeitszeugnis für Decks- und Maschinendienst,
• Befähigungsnachweise „Sicherheitsgrundlehrgang“, Fortschrittliche Brandbekämpfung“, „Rettungs- und Bereitschaftsboot“ und „Erste Hilfe“,
• körperliche und psychische Widerstandsfähigkeit gegen Belastungen während des Fahrtbetriebes („Seefestigkeit“),
• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung der Dienstkraftfahrzeuge und im Bedarfsfall, gegen Kostenerstattung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung, den eigenen Privat-Pkw einzusetzen,
• eine hohe Belastbarkeit (u. a. Arbeiten im Tide-Wechseldienst) und Flexibilität (u. a. Vertretung auf den übrigen Schiffen der Betriebsstelle Norden),
• PC-Kenntnisse: vorrangig MS-Office-Anwendungen,
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung,
• Bereitschaft, einsatzbezogen, auch an Bord anderer Schiffe zu übernachten (ggf. auch mehrtägig, insbesondere in der Schadstoffunfallbekämpfung auch im Gesamtbereich von Nord- und Ostsee).

Der Arbeitsplatz ist nicht teilzeitgeeignet und ausschließlich in Vollzeit zu besetzen.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationa-lität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Zum Abbau einer Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.

Schwerbehinderte Beschäftigte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrnehmung Ihrer Interessen werden Sie gebeten, bereits im Bewerbungsschreiben auf eine evtl. Schwerbehinderung oder Gleichstellung hingewiesen.

Für ergänzende fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Oberliesen (Tel.: 04931/ 947-129) oder Herr Nörder (Tel.: 04931/ 947-175) zur Verfügung.
Weitere Fragen zur Stellenbesetzung können Sie an Frau Johannsen (Tel.: 04931/ 947-243) richten.

Auf Grund der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) sind Sie über die Verarbeitung der von Ihnen im Bewerbungsverfahren bereitgestellten personenbezogenen Daten zu unterrichten. Hierzu wird auf den Direktdownload verwiesen: http://www.nlwkn.niedersachsen.de/download/136932

Ihre Bewerbung wird vorzugsweise online entgegengenommen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.03.2025 unter folgendem Link

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Bei technischen Problemen können Sie die Bewerbung auch an bewerbung.dir@nlwkn.niedersachsen.de (mit nur einer pdf-Datei als Anlage bis 5 MB bzw. 20 Blatt) richten.