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Landschaftsentwickler/-in (m/w/d) Untere Naturschutzbehörde

Diepholz

Landkreis Diepholz

Wir sorgen dafür, dass 223.000 Menschen im Landkreis Diepholz gut miteinander leben und suchen für den Fachdienst Kreisentwicklung

Landschaftsentwicklerinnen oder Landschaftsentwickler (m/w/d)

für die Untere Naturschutzbehörde

Ihre Aufgaben:

Bearbeitung der Eingriffsregelung nach dem BNatSchG und NNatSchG
Erarbeitung fachlicher Grundlagen für die Ausweisung von Schutzgebieten aller Art sowie fachliche Begleitung der Ausweisungsverfahren
Weitere Aufgaben im Bereich der UNB wie z.B. Bodenabbau, Allgemeiner und Besonderer Artenschutz
Aufgaben im Bereich der Waldbehörde wie z.B. Waldumwandlungen, Erstaufforstungen

Änderungen im Aufgabenbereich bleiben vorbehalten.

Sie erwartet:

eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle mit Teilzeiteignung
eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD
Einarbeitung durch Kolleginnen und Kollegen, mit denen Sie sich regelmäßig austauschen können
30 + 2 Tage Urlaub/Jahr; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Möglichkeit von Homeoffice
eine mobile technische Ausstattung
Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit
umfangreiche fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und großes internes Fortbildungsangebot
Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum Jobticket und ausgezeichnete Bahnanbindung an Bremen und Osnabrück

Sie bringen mit:

ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing (FH) Landschaftsentwicklung, Bachelor Landschaftsentwicklung oder einen inhaltlich vergleichbaren Abschluss (z.B. Landschaftsplanung, Landschaftsökologie oder Umweltplanung bzw. Umweltwissenschaften)
Alternativ schließen Sie einen der o. g. Abschlüsse in den kommenden sechs Monaten ab
Kenntnisse und Erfahrungen bei der Anwendung der Eingriffsregelung nach dem BNatSchG und NNatSchG (wünschenswert)
Kenntnisse von Geografischen Informationssystemen (GIS) und deren Anwendung
eine engagierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit.
die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit sowie vereinzelt zur Tätigkeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit.
die Fahrerlaubnis der Klasse B für Außendiensteinsätze (Bei Nutzung des privaten PKWs für dienstliche Zwecke: Kilometerentschädigung nach Bundesreisekostenrecht möglich)

Der Landkreis Diepholz ist über das „audit berufundfamilie“ als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Der Landkreis Diepholz verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Für den ausgeschriebenen Bereich sind Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen erwünscht.

Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.