Klimafolgenanpassungsmanager*in

Die Stadt Ochtrup ist eine moderne und aufstrebende Kommune im Münster¬land. Dank ihrer günstigen Lage im Schnittpunkt wichtiger Verkehrsadern ist sie ein beliebter Standort zum Wohnen und Arbeiten. Umfangreiche Betreuungsangebote für Kinder, eine vollständige Schul-infrastruktur und vielfältige Freizeit-, Kultur-, Bildungs- und Sportangebote zeichnen sie aus.

Die Herausforderungen des Klima¬wandels anzunehmen, ist eine kommu¬nale Quer¬schnitts-aufgabe mit höchster Priorität. Für den Aufgabenbereich, die Auswirkungen des Klima¬wandels zu mindern, suchen wir ab dem 01.04.2025 eine engagierte Persönlichkeit als

Klimafolgenanpassungsmanager*in

Die Stelle wird vom Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz gefördert und ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine längerfristige Zusammenarbeit wird angestrebt, um das Klimaanpassungskonzept an¬schließend um¬zusetzen.

Auf Sie warten folgende Aufgaben

• Erarbeitung eines Konzepts zur nachhaltigen Klimaanpassung und für natürlichen Klimaschutz für die Stadt Ochtrup in enger Zusammenarbeit mit dem unterstützenden Fachbüro
• einschließlich einer stadtspezifischen Analyse der Klimawandelfolgen, Entwicklung einer Gesamtstrategie, eines Maßnahmenkatalogs und Umsetzungsfahrplans,
• Ansteuerung von und Zusammenarbeit mit zuarbeitenden Fachbüros,
• Koordination der fachübergreifenden Zusammenarbeit in der Verwaltung,
• Bildung und Pflege von Netzwerken,
• Planung und Organisation der Öffentlichkeitsarbeit und Kampagnen,
• Berichterstattung in politischen Gremien / Fachausschüssen.

Sie verfügen

über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) der Fachrichtung Umweltingenieurwesen oder Umwelttechnik, Bauingenieurwesen, Raum- oder Stadtplanung oder über einen vergleichbaren Studienabschluss anderer Fachrichtungen mit dem Schwerpunkt Umwelt oder mit Bezügen zur Klimafolgenanpassung.

Wir bieten

• eine breit gefächerte und zukunfts¬orientierte Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung,
• entsprechend der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA),
• zusätzlich ein leistungsorientiertes Entgelt und eine Jahressonder¬zahlung,
• eine betriebliche Altersversorgung bei der Kommunalen Versorgungskasse Westfalen Lippe,
• kontinuierliche Fortbildungen sind selbstverständlich.

Bewerbungsprozess

Für Fragen zur Ausschreibung steht Ihnen Frau Rengers (Tel.: 02553/73-120) zur Verfügung. Wenn Sie sich in diesem Tätigkeitsprofil wiederfinden, dann bewerben Sie sich und senden Ihre Bewerbung, auch gerne per E-Mail (bewerbung@ochtrup.de), bis zum 07.02.2025 an die

Stadt Ochtrup

FB I - Zentrale Verwaltung und Finanzen

Prof.-Gärtner-Str. 10

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis
• Arbeitszeit: Flexibel