Klimaanpassungsmanager/-in (m/w/d)

Plön

Kreis Plön

Der Kreis Plön sucht zum 01.07.2025 für den Stabsbereich Kreisentwicklung im Fachbereich Zentrale Dienste und wirtschaftliche Entwicklung

eine Klimaanpassungsmanagerin oder

einen Klimaanpassungsmanager (m/w/d)

je nach Qualifikation bis zur EG 12 TVöD, Vollzeit, teilzeitgeeignet, befristet

Es handelt sich um eine bis zum 30.06.2027 befristete Tätigkeit, die vom Projektträger ZUG (Zukunft Umwelt Gesellschaft) gefördert wird. Im Rahmen des Projektes „Erstellung eines Konzeptes zur nachhaltigen Klimaanpassung und für natürlichen Klimaschutz für den Kreis Plön“ beinhaltet die Stelle hauptsächlich die Bearbeitung aller Klimaanpassungsmaßnahmen im Kreis Plön. Durch eine Anschlussförderung kann sich das Arbeitsverhältnis gegebenenfalls um weitere 3 Jahre verlängern.

UNSER ANGEBOT

• eine zunächst für zwei Jahre befristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst in Vollzeit (39 Wochenstunden). Eine Aufteilung auf Teilzeitbeschäftigte ist möglich.
• Entgelt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD
• die Möglichkeit zur regelmäßigen Teilnahme an internen oder externen Fortbildungen
• alle Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, zum Beispiel leistungsorientierte Bezahlung, zusätzliche tarifliche und darüber hinaus noch betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit verschiedensten Angeboten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Kindernotfallbetreuung und die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit
• gute ÖPNV-Anbindung und arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten
• corporate benefits: Firmenrabatte und Sonderkonditionen bei verschiedenen namhaften Marken
• Zuschuss zum Fahrrad / Jobticket
• hauseigene Kantine

IHRE AUFGABEN

• Erstellung eines handlungs- und maßnahmenbezogenen Konzeptes zur nachhaltigen Klimaanpassung und für natürlichen Klimaschutz für den Kreis Plön
• Koordination und Begleitung von externen Dienstleistungsunternehmen im Rahmen der geförderten externen Prozessunterstützung
• Aufbau und Durchführung eines Controllingsystems zur Erfassung und Auswertung der Maßnahmenwirkung sowie Berichterstattung
• Organisation, Begleitung und Nachbereitung von Fach- und Informationsveranstaltungen, Aktionen und Beteiligungsprozessen
• Vorbereitung und Durchführung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Unterstützung bei der Akquise von Finanz- und Fördermitteln zur Projektentwicklung und -realisierung im Rahmen der Klimafolgenanpassung
• Koordinieren und Umsetzen der Fördervorgaben: Berichtswesen und Mitwirkung bei beziehungsweise Erstellung von Verwendungsnachweisen und der Abrechnung für den Fördermittelgeber
• Schaffung der notwendigen Grundlagen zur Umsetzung von Klimaanpassungsmaßnahmen auf Kreisebene
• Erarbeitung von Stellungnahmen, Positions- und Arbeitspapieren sowie Vorlagen für kommunale Gremien
• Vertretung des Kreises Plön bei externen Veranstaltungen zur kommunalen Klimaanpassung (zum Beispiel der kommunalen Spitzenverbände sowie von Landes- und Bundesebene)
• Netzwerkarbeit, Austausch, Abstimmung und Kooperation mit den Klimaanpassungsmanagerinnen und Klimaanpassungsmanagern anderer Kreise und Kommunen in Schleswig-Holstein sowie Interessenvertretung für den Kreis Plön im Netzwerk
• Wahrnehmung von sonstigen administrativen Aufgaben

IHR PROFIL

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) der Ingenieur-, Umwelt- oder Naturwissenschaften mit Bezug zum Thema Klimawandel, wie z.B. (technischer) Umweltschutz, Geografie, Nachhaltigkeit, Klimaschutz oder Bauingenieurwesen

      oder

      ein abgeschlossenes Studium und praktische Erfahrungen im Bereich Klimaschutz oder Klimaanpassung

• Führerschein der Klasse 3 beziehungsweise B und die Bereitschaft, den privateigenen PKW bei der Durchführung der genannten Aufgaben gegen Zahlung einer Kilometerentschädigung einzusetzen
• Kommunikations-, Präsentations- und Moderationskompetenzen
• Interdisziplinäres Denken und Handeln
• Bereitschaft zu kooperativer Zusammenarbeit
• strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
• Einsatzbereitschaft, verbunden mit Eigeninitiative, Motivation und Flexibilität

Von Vorteil sind:

• Berufserfahrungen im kommunalen Klimaanpassungsmanagement (insbesondere in Koordination, Netzwerktätigkeiten und Projektentwicklung)
• Kenntnisse zu den kommunalen Erfordernissen zur Anpassung an den Klimawandel
• Verwaltungserfahrung und Kenntnisse der Region

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.

Dem Kreis Plön ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Die zu besetzende Stelle ist gleichermaßen für alle Geschlechter geeignet. Beim Kreis Plön besteht ein Frauenförderplan.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

KONTAKT

Für fachbezogene Fragen steht Ihnen der Leiter des Stabsbereiches Kreisentwicklung, Herr Schmidt, unter der Telefonnummer 04522/743-302 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte unter der Telefonnummer 04522/743-266 an Frau Müller aus der Personalabteilung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte vorzugsweise online bis zum 30. März 2025 über unser Bewerbungsportal zukommen lassen. Sie finden das Bewerbungsportal unter www.kreis-ploen.de auf der Seite „Stellenangebote“.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungsunterlagen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden.