Gewässerunterhaltungsarbeiter/-in (m/w/d)

Osterwald

Niedersächsischer Landesbetrieb für Wasserwirtschaft, Küsten- und Naturschutz (NLWKN)

In der Betriebsstelle Meppen des Niedersächsischen Landesbetriebes für Wasserwirtschaft, Küsten- und Naturschutz (NLWKN) ist im Geschäftsbereich „Betrieb und Unterhaltung“ zum 01.04.2025 ein Arbeitsplatz als 

Gewässerunterhaltungsarbeiter/-in (m/w/d)

(Dienstort Betriebshof Georgsdorf / Kabeldiek 1, 49828 Osterwald)

auf unbestimmte Zeit zu besetzen.

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 5 TV-L.

Der Geschäftsbereich „Betrieb und Unterhaltung“ der Betriebsstelle Meppen unterhält und betreibt in den Landkreisen Emsland und Grafschaft Bentheim 139 km Fließgewässer sowie 111 km linksemsische Kanäle. Er steuert, überwacht und unterhält wasserwirtschaftliche Anlagen wie Wehre, Schleusen und Brücken.

Wir bieten

• ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• eine wöchentliche feste Arbeitszeit von 38,5 Stunden
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
• eine Sonderzahlung zum Jahresende, eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
• zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten z.B. als Baumkontrolleur/in oder als Schleusenwärter/in

Allgemeine Aufgaben auf dem Arbeitsplatz

• Unterhaltung der landeseigenen Gewässer im Dienstbezirk des Betriebshofes Georgsdorf
• Unterhaltung, Wartung und Betrieb landeseigener Anlagen und landeseigener Grundstücke

Anforderungsprofil der Bewerberin / des Bewerbers

• eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Wasserbauer/in oder eine gleichwertige handwerkliche oder landwirtschaftliche Ausbildung
• gute handwerkliche Fähigkeiten
• Führerschein der Klasse B
• sicherer Umgang mit Maschinen und Geräten
• Spaß an der Arbeit in der Natur
• Körperliche Fitness
• Nachweis der Schwimmbefähigung

Vorteilhaft wären:

• der Besitz der Führerscheine BE und T
• eine Bescheinigung für Arbeiten mit Motorsägen
• Maschinenführererfahrung
• PC-Kenntnisse

Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern durch Job-Sharing die Aufgabenwarnehmung sichergestellt ist.

Zum Abbau einer Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen werden Sie gebeten, bereits im Bewerbungsschreiben auf eine evtl. Schwerbehinderung oder Gleichstellung hinzuweisen.

Der NLWKN ist im Rahmen des audit berufundfamilie zertifiziert. Näheres hierzu finden Sie auch im Internet auf unserer Homepage.

Für ergänzende fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Schwanken (Tel.: 05931/ 406-123) zur Verfügung.
Weitere Fragen zur Stellenbesetzung können Sie an Herr Kramer (Tel.: 05931/406-114) richten.

Ihre Bewerbung nehmen wir bis zum 03.04.2025 vorzugsweise online entgegen.

JETZT BEWERBEN

Auf Grund der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) sind Sie über die Verarbeitung der von Ihnen im Bewerbungsverfahren bereitgestellten personenbezogenen Daten zu unterrichten. Hierzu wird auf folgenden Link verwiesen: http://www.nlwkn.niedersachsen.de/download/136932