Flexiförster (m/w/d) Technische Produktion mit Schwerpunkt Projektleitung und Revierunterstützung

Die Schleswig-Holsteinischen Landesforsten (AöR) als Bewirtschafter des Landeswaldes sind ein modernes Forstunternehmen mit klaren Zielsetzungen und Ergebnisorientierung. Für ein gemeinsames Engagement in unserem Nachhaltigkeitsunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n motivierte/n Mitarbeiter/in als

Flexiförster (m/w/d) - Technische Produktion mit Schwerpunkt Projektleitung und Revierunterstützung

unbefristet in Vollzeit.

Aufgaben:

• Revierunterstützung und vollumfängliche Reviervertretung
• projektartige Abwicklung von einzelnen Maßnahmen
• zeitweise vollumfängliche Vertretung in einzelnen Förstereien
• Projekte in der TP in Koordination mit anderen Fachabteilungen der SHLF und Dritten

Anforderungsprofil

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• ein abgeschlossenes Studium der Forstwirtschaft/-wissenschaft (Abschluss als Dipl.-Ing. (FH) oder als Bachelor)
• hohe Belastbarkeit bei der Aufgabenbewältigung unter Berücksichtigung vorgegebener Ziele und Prioritäten
• Kooperations-, Konflikt- und Teamfähigkeit, Sozialkompetenz
• Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Urteilsfähigkeit
• Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
• Verhandlungsgeschick für den Umgang mit Unternehmern und Lieferanten
• Kreativität und Innovationsfähigkeit, insbesondere Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgabenfeldern und Arbeitsabläufen
• eine gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Von Vorteil sind

• Erfahrungen in der Arbeitsorganisation und Prozessgestaltung
• Erfahrungen im Revierdienst oder in der praktischen Waldarbeit/Forsttechnik

Wir legen außerdem Wert auf

• Engagement und Flexibilität
• Transparente, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,7 Stunden. Einsatzort ist die Zentrale der SHLF in Neumünster.

Wir bieten Ihnen

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• eine fordernde Aufgabe in einem dynamischen Arbeitsfeld, das große Ausgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet
• bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten
• bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) bzw. bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis und Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 10 SHLBesO.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr bei Vollzeitarbeit
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt im besonderen Interesse der Schleswig-Holsteinischen Landesforsten, eine Beschäftigung in Teilzeit ist daher grundsätzlich möglich.

Erkennen Sie sich in der Beschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Studien-, Arbeitszeugnisse) bis zum 03.01.2025 an die Schleswig-Holsteinischen Landesforsten (AöR), Abteilung 1, Memellandstraße 15, 24537 Neumünster;  gerne in elektronischer Form als Gesamt-PDF per Mail an Frau Petter ulrike.petter@forst-sh.de unter dem Stichwort Flexiförster*in. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Für tarifrechtliche bzw. besoldungsrechtliche Fragen sowie Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Petter (T _+49 (0) 4321/55 92 111) gerne zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Russell (T _+49 (0) 4321/55 92 136).

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen unter https://www.forst-sh.de/funktionen/datenschutz/ entnehmen.