Fachkraft für Technischen Umweltschutz (m/w/d) - LRA Rottal-Inn

Pfarrkirchen

Regierung von Niederbayern

Am  Landratsamt Rottal-Inn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle einer

Fachkraft für Technischen Umweltschutz (m/w/d)

befristet zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Genehmigung und Überwachung von Biogasanlagen nach BImSchG
• Technische Mitwirkung im Vollzug des Bundesimmissionsschutzgesetzes und des Bayer. Immissionsschutzgesetzes sowie der hierzu erlassenen Verordnungen, Verwaltungsvorschriften und Bekanntmachungen
• Besondere fachliche Verantwortlichkeit bei immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren
• Überwachung von umweltrelevanten Betrieben
• Fachliche Bearbeitung von Bauleitplanungen, Gestattungen und Erlaubnissen einschl. Prüfung externer Gutachten
• Bearbeitung von Beschwerden und Anfragen
• Durchführung und Bewertung von Schallpegelmessungen
• Bearbeitung fachlicher Fragestellungen bei umweltrelevanten Eingaben, Beschwerden sowie Stellungnahmen in Gerichtsverfahren

Anforderungsprofil:

• Erfolgreicher Fachhochschulabschluss (bzw. Bachelor) im Bereich Umwelttechnik, Maschinenbau oder Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Programmen (MS-Office)
• Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, gute Ausdrucksfähigkeit
• Uneingeschränkte Eignung und Bereitschaft für Außendiensttätigkeit
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den Privat-Pkw für Dienstfahrten einzusetzen

Wir bieten:

• einen befristeten Arbeitsvertrag bis 31.03.2027 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Vollzeitbeschäftigung
• Neben Vollzeitbeschäftigung (derzeit 40,1 Wochenstunden) ist auch Teilzeitbeschäftigung möglich, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt ist.
• Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L

Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen – uneingeschränkte Außendienstfähigkeit vorausgesetzt – grundsätzlich geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei). Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs 3 BayGlG) wird hingewiesen.