Bildungs- und Innovationskoordinator/in (m/w/d)

Göppingen-Bartenbach

Förderverein BSH Göppingen e.V.

Für unseren Förderverein des Bildungszentrums für die Säge- und Holzindustrie Baden-Württemberg in Göppingen suchen wir:

Bildungs- und Innovationskoordinator/in (m/w/d)

in Vollzeit (auch Teilzeit möglich)

Als Bildungs- und Innovationskoordinator/in (m/w/d) übernehmen Sie für unseren Förderverein die Koordination und die Weiterentwicklung der Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote am Schulstandort der Säge- und Holzindustrie in Göppingen und des direkt angeschlossenen Wohnheims. Neben der Betreuung des Fördervereins ist auch die Entwicklung, Unterstützung und Leitung innovativer Projekte Teil von Ihren Aufgaben.

Unser Angebot

• eigenständiges Entwickeln und Umsetzen innovativer und spannender Projekte
• vielseitige Möglichkeiten der Vernetzung
• Gestaltungsspielraum und selbstständiges Arbeiten
• kooperatives, teamorientiertes und modernes Arbeitsumfeld
• gezielte Personalentwicklung
• Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort
• perspektivisch die Möglichkeit, die Geschäftsführung unseres Fördervereins in Göppingen zu übernehmen

Ihre Aufgaben

• Betreuung des Wohnheims im Förderverein
• Weiterentwicklung der schulischen Lehrangebote des Bildungszentrums für die Säge- und Holzindustrie
• Begleitung von innovativen Projekten in der Aus- und Weiterbildung
• Unterstützung bei der Aktualisierung und Weiterentwicklung von Ausbildungsinhalten in den Ausbildungsberufen der holzverarbeitenden Industrie insbesondere in Baden-Württemberg
• Kommunikation und Koordination mit weiteren Fachschulen
• Organisation von Seminaren und Veranstaltungen der betrieblichen Weiterbildung

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium oder Ausbildung beispielsweise in den forst- und holzwirtschaftlichen Bereichen
• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen (ggf. Befähigung zur Betreuung von Jugendlichen oder die Bereitschaft diese zu erlangen)
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit (mündlich und schriftlich)
• Organisations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten
• Flexibilität, Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft sowie Eigeninitiative
• Spaß an der Erarbeitung komplexer Sachverhalte in interdisziplinären Teams
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Wenn Sie sich und Ihre Fähigkeiten hier wiederfinden, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!  

Schicken Sie uns Ihre Bewerbung (PDF) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an Lars Schmid personal@zukunft-holz.de

Die PDF-Version der Stellenanzeige finden Sie hier