Senior / Managing Consultant (gn) Stakeholdermanagement Straßeninfrastruktur

Intro

Wir gestalten Wandel nachhaltig.

Digitalisierung, Energiewende, Mobilität – uns bewegen die Themen der Zukunft. Seit mehr als 25 Jahren gestalten wir komplexe Veränderungsprozesse in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft. Dabei kombinieren wir strategische Beratung, moderne Kommunikation und Partizipation. ifok ist Teil der internationalen Cadmus Group und beschäftigt mehr als 300 Mitarbeiter:innen in Bensheim, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München und Brüssel. Klingt spannend? Ist es auch.

Senior / Managing Consultant (gn) || Stakeholdermanagement Straßeninfrastruktur

Du möchtest den beschleunigten und sozialverträglichen Ausbau der Verkehrsinfrastruktur mitgestalten und suchst einen Job, der etwas bewegt? Viele Entscheidungsträger:innen, viele Ideen, viele Interessen – all das braucht einen strategischen und fachlichen Kompass, vorausschauendes und empathisches Stakeholdermanagement sowie zielgerichtete Kommunikation. Unser Kundensegment reicht von Ministerien, Straßenbaubehörden über Infrastrukturbetreiberinnen bis hin zur Privatwirtschaft.

Wenn du Lust hast, ganz nah an der Transformation der Verkehrsinfrastruktur mitzuarbeiten, gerne deine Fach- und Kommunikationsexpertise einsetzt und eine Hands-On-Mentalität besitzt, dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

• Du berätst fachlich und strategisch zu Infrastrukturplanungen und infrastrukturpolitischen Maßnahmen von Bund und Ländern
• Du analysierst Stakeholder und Themen und leitest gemeinsam im Team Handlungsansätze und -empfehlungen für die Planung, den Bau und die Erhaltung von Straßeninfrastruktur sowie das Stakeholdermanagement ab
• Du moderierst und protokollierst interne und externe Arbeitsgruppensitzungen, Workshops und Gremien
• Du erstellst Projektmanagementpläne, überwachst deren Fortschritt und steuerst bei Problemen nach
• Du denkst ganzheitlich, fachlich, politisch, in jedem Fall mit
• Du unterstützt uns beim Aufbau des Geschäftsfeldes und stößt neue Akquisen an

Anforderungen

Profil

• Du hast mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Unternehmen, Beratung, Agentur oder Politik
• Dein Interesse an Straßenthemen hat sich in ersten Erfahrungen verfestigt
• Du hast einen relevanten Studienabschluss, z.B. aus den Bereichen Kommunikation und Politik, Geographie, Verkehrswissenschaften, Raum- oder Umweltplanung, Ingenieurwissenschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Gewinnendes Auftreten und Empathie im Dialog mit relevanten Stakeholdern zeichnen dich aus
• Du bist versiert im Austausch mit leitenden Beamt:innen sowie mit Bürger:innen
• Du agierst eigeninitiativ und selbständig und hast ein ausgeprägtes Organisationstalent
• Du hast vertiefte Erfahrungen in Projektleitung, Projektmanagement und Moderation
• Als Teamplayer schätzt du die Arbeit in interdisziplinären Teams. Du bringst deine eigenen Ideen ein und bist gleichzeitig offen für andere Sichtweisen und neue Impulse
• In der Anwendung der gängigen MS-Office-Programme agierst du sicher.
• Du bist in Besitz eines Führerscheins der Klasse B

Benefits

• Individuelle Förderung durch: Onboarding, Mentoring, Feedbackgespräche, ifok.Academy, Talentkonferenzen
• Flexibel Arbeiten durch: Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Verschiedene Teilzeitmodelle. Überstundenausgleichsmodell
• Anerkennung durch: 30 Tage Jahresurlaub, Regelung bei Sonderurlaub, Betriebliche Altersvorsorge, Aufmerksamkeit bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt, Vermittlungsbonus für das Werben neuer Mitarbeiter:innen, Sonderzahlung, Mitarbeitendenunterstützungsprogramm, Jobrad
• Regelmäßige Kommunikation durch: Unternehmensweite Zusammenarbeit über Microsoft Teams und Yammer, Mitarbeiterbeteiligung in Form von „ifok denkt ifok“, Intranet, Monatssrunde = regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung, ifok.Coffeebreak = virtuelle Kaffeepause
• Feiern und Networken: Campus und Weihnachtsfeier mit allen Kolleg:innen
• Immer gut versorgt: Kaffee & Tee, Wasser, Süßigkeiten

Bewerbungsprozess

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.