Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) im Forschungsprojekt "Reset-Fi" - als Elternzeitvertretung

Starten Sie Ihre Karriere mit Waldsicht bei der ThüringenForst - AöR als

Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) im Forschungsprojekt "Reset-Fi"

Umsetzung des PTJ-Projektes „REGULUS-Verbundvorhaben: ResEt-Fi – Wegbereiter Wiederbewaldung: Regionales Flächenmanagement zur Entwicklung multifunktionaler Wälder auf gestörten Fichtenflächen, Teilvorhaben 1“ (FKZ 033L304A)

als Elternzeitvertretung vom 01.01.2025 bis 31.12.2025

Bei der ThüringenForst - AöR ist sobald wie möglich für den Einsatz im Forstlichen Forschungs- und Kompetenzzentrum in Gotha eine befristete Stelle (40 Stunden/Woche) bis zum 31.12.2025 zu besetzen.

Die ThüringenForst - AöR bewirtschaftet den Staatswald, berät und betreut Privatwaldbesitzer sowie Körperschaftswälder in Thüringen.  Rund 1.300 Beschäftige bilden ein starkes und innovatives Team im größten Forstbetrieb Thüringens. Das Forstliche Forschungs- und Kompetenzzentrum in Gotha ist wissenschaftlicher Ansprechpartner für die Themen Waldschutz, Klimafolgeforschung, Forstliches Umweltmonitoring, Forsteinrichtung und Fernerkundung. Darüber hinaus werden unterschiedliche forstwissenschaftliche Fragestellungen in drittmittelfinanzierten Projekten beleuchtet.

 Der langfristige Erhalt unserer Waldbestände und die Sicherstellung eines generationengerechten, klimaresilienten Waldumbaus sind unser gemeinsames Ziel. Von unseren Beschäftigten erwarten wir Teamgeist, Leistungsbereitschaft und Begeisterung für die Natur. Weitere Informationen über ThüringenForst erhalten Sie auf unserer Internetseite.

Ihre Vorteile:

• befristetes Arbeitsverhältnis in einem eigenständigen öffentlichen Unternehmen
• Familienfreundlichkeit, regelmäßige Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Teilzeit, Sabbatical)
• 30 Tage Jahresurlaub
• flexibles Arbeiten in Form von mobilem Arbeiten, Home-Office
• Jahressonderzahlung sowie regelmäßige Lohnerhöhungen gemäß Tarif
• betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
• interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• strukturierte Einarbeitung in den Aufgabenbereich
• Mitarbeiterveranstaltungen zur Stärkung des Teamgefüges (u.a. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, Firmenlauf)
• modernes Dienstgebäude mit kostengünstigem Firmenparkplatz
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihre Aufgaben:

• Koordination des Gesamtprojektes und aufgabenspezifische Unterstützung der anderen Projektpartner
  • Erstellung von Projektberichten entsprechend der Berichterstattungspflichten des PTJ einschließlich der Zwischenberichte und des Abschlussberichtes
  • Mittelverwaltung und Nachweisführung für die Mittelverwendung entsprechend des PTJ-Finanzplans
  • Organisation der Zuarbeiten von Berichten der Projektpartner
  • Vorbereitung, Organisation, Ausrichtung und Nachbereitung von internen Projektmeetings
  • Unterstützung der Projektpartner bei projektspezifischen Teilaufgaben
  • Dokumentation aller Projektarbeiten und aller Projektausgaben einschließlich Reisekosten als Nachweisführung für die Mittelverwendung
• Erstellung von räumlichen und zeitlichen Analysen zu Schad- und Vitalitätsmustern für bestehende und gestörte Fichtenwälder in Thüringen unter Berücksichtigung von Standortsfaktoren und Bewirtschaftungshistorie einschließlich Modellierung zukünftiger Entwicklungen für Waldbestockung und die Sukzession auf gestörten Fichtenflächen
  • Koordination der Außenaufnahmen in den Untersuchungsregionen innerhalb Thüringens
  • Zusammenstellung von historischen Nutzungsdaten, Standortsdaten und Klimadaten für die bestehende und gestörte Fichtenbestände in den Untersuchungsregionen innerhalb Thüringens
  • Geostatistische Analysen zur Fichte auf Basis der erhobenen Daten in den Untersuchungsregionen
  • Analyse der Bewirtschaftungsdaten für die erfassten Fichtenbestände in den Untersuchungsregionen als Grundlage einer umfassenden Ursachenanalyse für die Buchen-Kalamität auf Basis von Boden, Klima, Bewirtschaftung und anderen Faktoren
  • Erstellung von Projektionen für zukünftige klimabedingten Veränderungen für Waldbilder, Vegetation und Baumartenzusammensetzung auf Basis von Klimaszenarien und Standortsdaten
  • Aufbereitung von Analysen und Daten der anderen Projektpartner für die Erstellung einer Gesamtbewertung
• Datenerhebung, Datenrecherche und Datenauswertung für die ökonomische Bewertung unterschiedlicher Managementvarianten mit Totholz in gestörten Fichtenbeständen
  • Erstellung eines Kriterienkatalogs für ökonomische Kenngrößen zum Waldmanagement und eine Kosten-/ Aufwandsbetrachtung einschließlich Opportunitätskosten, Zinseffekten und Ertragserwartungen
  • Generierung einer Matrix für die forstwirtschaftlich-ökonomische Bewertung der im Projekt realisierten Managementvarianten mit unterschiedlichen Totholzansätzen anhand des entwickelten Kriterienkatalogs
  • Ableitung von gesamtbetrieblichen Grundsätzen für ein Totholzmanagement auf gestörten Fichtenflächen
• Entwicklung eines Untersuchungs- und Monitoring-Designs für waldbauliche und waldökologische Fragestellungen, Ziel- und Bewertungsindikatoren (Ökosystemdienstleistungen und Waldfunktionen) zu unterschiedlichen Managementoptionen in bestehenden und gestörten Fichtenwäldern
  • Analyse und Bewertung bisheriger Bewirtschaftungsstrategien und Bewirtschaftungskonzepte für die Fichte in den Untersuchungsregionen unter Berücksichtigung von Schadprädisposition
  • Formulierung von Bewirtschaftungsgrundsätzen für das Management von bestehenden und gestörten Fichtenbeständen als Kern für eine waldbauliche Anpassungsstrategie zur zukünftigen Risikominderung der Waldbestockung und gleichzeitiger Gewährleistung der Ökosystemdienstleistungen und Waldfunktionen
• Projektspezifische Öffentlichkeits- und Kommunikationsarbeit für einen Wissenstransfer aus dem Projekt in die forstliche Praxis sowie für die wissenschaftliche Themenbearbeitung (Verfassung von wissenschaftlichen Publikationen, Ergebnispräsentation bei Tagungen und Projekttreffen)
  • Vorbereitung, Organisation, Ausrichtung und Nachbereitung von projektspezifischen und themenbezogenen Workshops und Fachveranstaltungen
  • Erstellung von wissenschaftlichen Veröffentlichungen in Deutsch und Englisch zu den Forschungsarbeiten im Rahmen des Projektes,
  • Erarbeitung eines Handlungsleitfadens für die zukünftige Bewirtschaftung von bestehenden und gestörten Fichtenwäldern einschließlich einer entsprechenden Kommunikationsstrategie für Waldbesitzer, Waldbewirtschafter und die interessierte Öffentlichkeit
  • Ausarbeitung von Projektpräsentationen, Vorträgen und Fachartikeln, teilweise auch in Englisch, für einen breiten Wissenstransfer aus dem Projekt in die forstliche Praxis und in die Öffentlichkeit sowie in die forstliche Forschung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M. Sc. Univ. oder Diplom Univ.) der Fachrichtungen Forstwissenschaften, -wirtschaft oder artverwandter Studienrichtungen
• Fundierte Fachkenntnisse in Waldbau, forstlicher Betriebswirtschaft, Waldwachstumskunde
• Anwendungsspezifische Kenntnisse bei Datenbank- und Statistikprogrammen, vorzugsw. R
• Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen mit geografischen Informationssystemen, vorzugsw. ArcGIS
• Erfahrungen in der Projektarbeit bei Forschungsprojekten und Erfahrungen in der Projektkoordination sind wünschenswert
• Nachweisliche Erfahrungen im wissenschaftlichen Publizieren
• Führerschein Klasse B
• Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse auf den Niveau B2 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Organisation und Planung
• Selbstständige Arbeitsweise und sehr gute Teamfähigkeit
• Fähigkeit zur konzeptionellen und analytischen Problembewältigung
• Sicheres Auftreten und sehr gute rhetorische Fähigkeiten
• Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen

Die geforderten Qualifikationen sind anhand von Zeugnissen, Unterlagen usw. zu belegen bzw. nachzuweisen. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei. 

Bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich.

Hinweise:

• Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über INTERAMT (https://interamt.de/koop/app/trefferliste?2&partner=3997) ein. Bewerbungen per E-Mail oder per Post werden nicht berücksichtigt.
• Die Bewerbungsfrist endet am 17.12.2024. Wir verstehen unsere Bewerbungsfrist als Ausschlussfrist.
• Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.
• Status- und Funktionsbezeichnungen gelten in männlicher, weiblicher und diverser Form.
• Weitere Informationen zu unseren Ausschreibungsmodalitäten erhalten Sie unter folgendem Link https://www.thueringenforst.de/aktuelles-service/stellenangebote.