HR Manager*in (m/w/d) Recruiting / Active Sourcing - in Teilzeit
envolutions GmbH
Wir sind ein junges und dynamisches Unternehmen aus Köln, welches überregionale Infrastrukturprojekte in allen Projektphasen (vor allem bei der Genehmigungsplanung) unterstützt und die deutsche Industrielandschaft bei ihrer Transformation zu klimafreundlicheren Prozessen begleitet.
HR Manager*in (m/w/d) Recruiting / Active Sourcing
Teilzeit
DEINE AUFGABEN
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der organisatorischen und strategischen HR-Unternehmensstrategie und Personalentwicklung
- Ansprechpartner*in für die Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Durchführung des Recruiting-Prozesses von der Bewerbungssichtung bis zur Vertragsunterzeichnung
- Konzeption und Weiterentwicklung von innovativen Suchstrategien
- Identifizierung und Direktansprache geeigneter Kandidat*innen
- Administrative Aufgaben / Pflege der Personalakten sowie Lohn-abrechnungssoftware
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und erste Erfahrungen im Bereich Personalwesen, Schwerpunkt Recruiting von Vorteil
- Fachkenntnis in arbeits- und personalrechtlichen Themen
- Freude an der Entwicklung und Gestaltung des HR-Bereiches
- Kommunikations- und Organisationsstärke
- Kreativität und Flexibilität
- Routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket
UNSER ANGEBOT AN DICH
Bei envolutions arbeitest Du mit hochmotivierten, interdisziplinären Kolleg*innen in einem großartigen Team. Unsere Unternehmenskultur fördert Kooperation und offene Kommunikation und honoriert Innovation und Kreativität. Es erwartet Dich ein spannender, langfristig angelegter Arbeitsplatz mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten und einem überdurchschnittlichen Verdienst.
INTERESSIERT?
Dann schick uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an hr@envolutions.de.
Deine Fragen beantworten wir jederzeit gerne.
- Bewerbungsschluss:
- 20.12.2024
- Anbieter:
- envolutions GmbH
Unter Krahnenbäumen 9
50668 Köln
Deutschland
- Telefon:
- 0221 5601 6556
- E-Mail:
- hr@envolutions.de
- (Ursprünglich) veröffentlicht am:
- 18.11.2024