Projektmitarbeiter Genehmigungsverfahren (m/w/d)

Projektmitarbeiter Genehmigungsverfahren (m/w/d)

Standorte: Bitterfeld Wolfen, Dresden, Leipzig, Erkelenz

zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:

• Erstellung von Antragsunterlagen nach BImSchG, WHG, KrWG, BauGB, BetrSichV, TEHG etc.
• Erstellung von Dokumenten im Rahmen des CO2-Emissionsrechtehandels (Überwachungspläne, Berichte zum Betrieb, CO2-Emissionsberichte, Zuteilungsanträge etc.)
• Bearbeitung der Umweltdatenberichterstattung (11. BImSchV, 13. BImSchV, PRTR, Lösemittelbilanzen nach 31. BImSchV)
• Begleitung und Beratung der Kunden im Genehmigungsverfahren inkl. aller Behördenkontakte und -korrespondenz
• Interne, fachübergreifende Organisation der Erstellung von erforderlichen Gutachten im Umweltbereich
• Projektmanagement für Genehmigungsverfahren

Sie passen zu uns, wenn Sie:

• ein erfolgreich abgeschlossenes (Diplom- oder Masterabschluss) Studium der Umwelttechnik, Ökologie und Umweltschutz bzw. anderer artverwandter Ingenieurwissenschaften oder gleichwertige Ausbildung vorweisen können
• über verhandlungssichere und anwendungsfähige Deutsch- und Englischkenntnisse verfügen
• idealerweise Kenntnisse der wesentlichen rechtlichen Anforderungen und Regelwerke haben
• Selbständigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und hohe Einsatzbereitschaft innehaben
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Weiterbildung und fachlichen Qualifikation mitbringen
• sehr gute MS Office-Kenntnisse besitzen

Wir bieten Ihnen:

• eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten 
• eine anspruchsvolle Position und Mitarbeit in spannenden und herausfordernden (Groß-)Projekten am Puls der Zeit 
• eine intensive und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Teamkolleg:innen
• ein hilfsbereites und freundliches Arbeitsumfeld
• eine offene Unternehmenskultur, in der viel Wert auf Kommunikation, Vertrauen und Transparenz gelegt wird
• 30 Tage Urlaub + 3 Karenztage im Jahr
• Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie familienfreundliche Bedingungen und die Möglichkeit von Home-Office
• regelmäßige Mitarbeitergespräche und auf Ihre Stärken abgestimmte Möglichkeiten zur Weiterbildung und -qualifikation
• Fuhrpark und Dienstradleasing
• gemeinsame Firmen- und Teamevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Regionalkonferenzen und Fachexkursionen
• einen krisensicheren Job in einem unternehmergeführten mittelständischen Unternehmen mit interdisziplinärem Leistungsspektrum und hohem Sozialengagement