eine Sachbearbeitung (m/w/d) für die Klimaschutzagentur Landkreis Hildesheim gGmbH

Der
Landkreis Hildesheim

beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Sachbearbeitung (m/w/d) für die Klimaschutzagentur Landkreis Hildesheim gGmbH

unbefristet einzustellen.

Es handelt sich um eine Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39 bzw. 40 Wochenstunden, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist.

Der Aufgabenbereich umfasst die kommunale Klimaschutz-Fördermittelberatung für Bürgerinnen und Bürger sowie Unternehmen.

Die Aufgaben sind nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Bes.-Gr. A 11 NBesG bewertet. Bei einem unmittelbaren Wechsel aus dem Öffentlichen Dienst besteht die Möglichkeit, ggf. die derzeitige Stufenzuordnung sowie die Stufenlaufzeit zu berücksichtigen. Für Bewerbende, welche die entsprechenden Voraussetzungen erfüllen, kommt auch eine Einstellung im Beamtenverhältnis (ggf. durch Abordnung mit dem Ziel der Versetzung) in Betracht.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Beratung und Information über die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Fördermitteln für Unternehmen, Handwerk sowie für Bürgerinnen und Bürger im gesamten Kreisgebiet, insbesondere Information über die Fördermöglichkeiten von Klimaschutz betreffenden und nachhaltigen Maßnahmen
• Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln für die Bürgerinnen und Bürger sowie Unternehmen
• Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit und Bewerbung der Klimaschutzprojekte der Klimaschutzagentur Landkreis Hildesheim gGmbH gegenüber einzelnen Bürgerinnen oder Bürgern und weiteren Zielgruppen

Voraussetzungen:

• Einschlägige abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom (FH)), z.B. Ingenieurwesen, Mobilitätsmanagement, Architektur, Geographie/Raumplanung, Verkehrswesen, Umwelttechnik /-kommunikation, Energie-/Klimaschutzmanagement, Umwelt-/Bauingenieurswesen, Umwelt-/Nachhaltigkeitsmanagement oder vergleichbare Ausrichtungen
• Kenntnisse nationaler Rechtsvorschriften des Klimaschutz- und Energierechts, z.B. Erneuerbare-Energien-Gesetz (EEG), Treibhausgas-Emissionshandelsgesetz (TEHG), Energieeinsparverordnung (EnEV), Gebäudeenergiegesetz (GEG), Niedersächsisches Klimaschutzgesetz (NKlimaG) und Gebäude-Elektromobilitätsinfrastruktur-Gesetz (GEIG)
• Berufliche Erfahrung im Bereich Projektleitung und -management, idealerweise in einer Verwaltung
• Mehrjährige Berufserfahrung -auch mit beratenden Tätigkeiten- im Bereich Energetische Modernisierung, Erneuerbare Energien, Energieeinsparung und -effizienz
• Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und insbesondere die Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern, Überzeugungskraft sowie ein besonderes Maß an Entscheidungsfreude
• Eine Einsatzbereitschaft ist gelegentlich auch außerhalb des Arbeitszeitrahmens in Form von angeordneten Überstunden erforderlich
• Für die Aufgabenerledigung vor Ort ist die Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) erforderlich und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung anfallender Reisekosten nach den im öffentlichen Dienst üblichen Regelungen

Idealerweise verfügen Sie über:

• Verwaltungserfahrung im Bereich Antragsstellung, Finanzierung und Abrechnung von Fördermittelantragen ist vorteilhaft

• Eine Weiterqualifikation zum Energieberater/ zur Energieberaterin ist wünschenswert
• Kenntnis der naturwissenschaftlichen und regionalen Bezüge im kommunalen Klimaschutz und Energieberatung ist von Vorteil

Wir bieten:

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / zur Telearbeit
• Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Betriebliche Altersvorsorge und tarifliche Jahressonderzahlung
• Aktive Gesundheitsförderung durch eigene Angebote
• Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote durch Firmenfitness im Hansefitverbund
• Möglichkeiten zur gezielten persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
• Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Der Landkreis Hildesheim setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Im Sinne des Abbaus von Unterrepräsentanzen nach dem Nds. Gleichstellungsgesetz (NGG) werden bezüglich dieser Stelle im Besoldungsbereich Männer deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Bewerbende werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt.

Aussagefähige und vollständige Bewerbungen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Ablichtung Prüfungszeugnis bzw. Nachweis erfolgreich abgeschlossenes Studium, sowie lückenlose Nachweise über alle bisherigen Tätigkeiten incl. Zeugnisse für abgeschlossene Beschäftigungsverhältnisse sowie eine Kopie der amtlichen Fahrerlaubnis) richten Sie bis zum 16.11.2024 bitte per Online-Bewerbung über das Bewerbungsmanagement (https://bewerbung.landkreishildesheim.de) an den Landkreis Hildesheim. Ansprechperson für das Stellenbesetzungsverfahren im Personal- und Organisationsamt ist Frau Lütke (Tel. 05121/309-2461). Für fachliche Rückfragen steht Ihnen die Leitung der Klimaschutzagentur, Herr Komander (Tel. 05121/309-6040), gerne zur Verfügung.