Teamleitung (m/w/d) Resilienz der Energieversorgung

Über die dena
Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.

Ihre Aufgaben

Als Teil des Arbeitsgebiets Wasserstoff und Resilienz im Fachbereich "Zukunft der Energieversorgung"leisten Sie einen direkten Beitrag zum Gelingen der Energiewende. Wir arbeiten an vielen spannenden Projekten rund um die Umsetzung der Nationalen Wasserstoffstrategie, Umsetzung des Wasserstoffmarkthochlaufs in Deutschland, Europa und Global, sowie der Resilienz der Energieversorgung. Damit arbeiten sie direkt an der Dekarbonisierung des deutschen Energiesystems und sorgen dafür, dass Deutschland bis 2045 klimaneutral wird.

Aktuell suchen wir eine Teamleitung (m/w/d) für das Team Resilienz. Das in Gründung befindliche Team soll darauf hinwirken, dass Resilienz als Fähigkeit zukünftig noch mehr auf systemischer, organisatorischer und individueller Ebene der Energieversorgung verankert wird.
Wenn für Sie die Themen widerstandsfähige Energieversorgung, Resilienz-Maßnahmen und Versorgungssicherheit kein unbekanntes Terrain sind, freuen wir uns darauf, mit Ihnen die Bundesregierung bei der Initiierung und Umsetzung verschiedener Energiewende-Projekte zu begleiten und zu unterstützen.

Als Teamleitung (m/w/d) gehören folgende Tätigkeiten zu Ihren Aufgaben:

• Leitung und Entwicklung des Teams Resilienz im Bereich Zukunft der Energieversorgung, Arbeitsgebiet Wasserstoff und Resilienz
• Wahrnehmung von Personalverantwortung und Personalentwicklung für die Teammitglieder
• Erstellung und Bewertung politischer Strategien und Maßnahmen im Themenbereich
• Konzeption, Planung, Steuerung und Controlling von Projekten, dabei insbesondere Kommunikation mit dem Auftraggeber
• Konzeption von qualitativen und quantitativen Studien, Analysen, Hintergrundpapieren und Briefings
• Besuch von Fach-Veranstaltungen und Pflege ihres Netzwerks

Die Stelle ist in Teil- und Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

Ihr Profil

• Lust, an der Umsetzung der Energiewende aktiv mitzuwirken und dafür eng mit den Bundesministerien, insbesondere mit dem Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz, zusammenzuarbeiten.
• Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Rechts-, Ingenieurs-, Politik-, Gesellschaftswissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Freude an Teambuilding, Personal- und Projektentwicklung.
• Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Projekten inkl. Budget- sowie Führungsverantwortung
• Verständnis für politische, ökonomische und technische Zusammenhänge im Themenfeld Resilienz der Energieversorgung.
• Ausgeprägte Fähigkeiten zum analytischen und konzeptionellen Arbeiten sowie Interesse, sich in neue und komplexe Sachverhalte einzudenken.
• Lösungsorientiert, organisations- und kommunikationsstark sowie teamfähig.
• Sicheres, professionelles Auftreten und Netzwerkfähigkeiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten

• Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
• Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
• 30 Tage Urlaub
• 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
• Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
• Übernahme des Deutschlandtickets
• Zuschuss zur Bahncard
• Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.