Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Schwerpunkt Steuern und Tax Compliance

Beim Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg ist im Referat 13 - Haushalt - in der Abteilung 1 - Zentrale Aufgaben, Europa, Internationale Zusammenarbeit - der nach Bes.Gr. A 13 Landesbesoldungsgesetz bewertete Dienstposten einer/eines

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiters (w/m/d)

Schwerpunkt Steuern und Tax Compliance

zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Aktuell steht eine bis zur Besoldungsgruppe A 12 nutzbare Stelle zur Verfügung.

Diese interessanten Aufgabengebiete warten u.a. auf Sie:

• Bearbeitung von steuerrechtlichen Fragestellungen
• Erstellung der Steuervoranmeldungen und Steuererklärungen
• Weiterentwicklung, Fortschreibung und Evaluierung der Elemente des Tax Compliance Management Systems im Umweltministerium
• Ansprechperson für die anderen Organisationseinheiten bei steuer- und abgabenrechtlichen Fragestellungen
• Sensibilisieren, Informieren und Schulen der Beschäftigten über steuerlich relevante Themen
• Vorbereitung und Umsetzung des § 2 b Umsatzsteuergesetz

Weitere Aufgaben im Bereich der Haushaltsplanaufstellung und des Haushaltsvollzugs sowie im Controlling sind möglich. Eine genaue Aufgabenabgrenzung bleibt vorbehalten.

Das müssen Sie mitbringen:

• Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der Steuerverwaltung, der Allgemeinen Finanzverwaltung, der Rentenversicherung oder für den gehobenen Verwaltungsdienst mindestens mit der Note befriedigend oder erfolgreich abgeschlossene Aufstiegsprüfung in den genannten Laufbahnen oder
• Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger in den genannten Laufbahnen mit bestandener (oder zu erwartender) Staatsprüfung mindestens mit der Note befriedigend und schwerpunktmäßiger Befassung mit dem Steuerrecht während des Studiums oder in den praktischen Laufbahnvorbereitungsphasen
• ausgeprägte Fachkenntnisse im Steuerrecht
• vertiefte Kenntnisse im Umsatzsteuer- und Körperschaftssteuerrecht
• Bereitschaft zum Erlernen der für den Aufgabenbereich notwendigen SAP-Module
• Bereitschaft für die Einarbeitung in neue Themenbereiche

Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit:

• Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität sowie Freude an interdisziplinärem Arbeiten
• sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und schnelle Auffassungsgabe
• gute IT-Kenntnisse insbesondere in MS-Office.

Gehalt und Perspektive:

• Aktuell steht eine bis Besoldungsgruppe A 12 LBesG besetzbare Stelle zur Verfügung
• bei noch nicht verbeamteten Bewerberinnen und Bewerbern erfolgt eine sofortige Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen
• Entwicklungsmöglichkeiten bis A 13 gD

Außerdem bieten wir Ihnen:

• Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.
• Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.
• Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber.
• Work Life Balance: Bis zu 60 Prozent Telearbeit möglich. Nutzen Sie die flexiblen Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei Bedarf und je nach Kapazität steht Ihnen ein Betriebskrippenplatz zur Verfügung.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung.
• Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss zum Job-Ticket BW bzw. Deutschlandticket Job, Inanspruchnahme des JobBike BW.

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Bewerben mit Behinderung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt – und kommen in unser Team!

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsportal bis zum 06.11.2024.

Die Auswahlgespräche finden in Präsenz im Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg statt.

Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie hier.

Sie haben noch Fragen?

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Schwenger (Telefon 0711 126-2793). Bei Fragen zum Besetzungsverfahren steht Ihnen Herr Kleinknecht (Telefon 0711 126-2549) zur Verfügung.