Teamleiter*in betriebliches Mobilitätsmanagement

Die Bundesstadt Bonn

sucht engagierte Talente

für eine nachhaltige Zukunft:

 Teamleiter*in betriebliches Mobilitätsmanagement in der Abteilung Mobilität und Verkehr für das Stadtplanungsamt

- Entgeltgruppe 13 TVöD -

in der Abteilung Mobilität und Verkehr für das Stadtplanungsamt.

Die Bundesstadt Bonn, in der mehr als 335.000 Menschen leben, ist deutsche UNO-, Kongress- und Beethovenstadt, Sitz zahlreicher internationaler und wissenschaftlicher Institutionen, von Bundesministerien und obersten Bundesbehörden, einer traditionsreichen Universität sowie Standort globaler Unternehmen. Bonn ist eine wachsende Stadt und bietet eine hohe Lebensqualität sowie vielseitige Freizeitmöglichkeiten sowohl in der Stadt als auch in der umliegenden Region.

Werden Sie Teil unserer Mission, die Stadt bis 2035 klimaneutral zu gestalten. In vielfältigen Projekten und interdisziplinären Teams setzen Sie mit Ihren Ideen unseren Klimaplan um. Verwirklichen Sie mit uns das grüne und lebenswerte Bonn von morgen und Ihre persönliche Karriere.

Die Bundesstadt Bonn betreibt das betriebliche Mobilitätsmanagement - Programm JOBWÄRTS, um eine nachhaltige und funktionierende Mobilitätsentwicklung in der Region zu fördern und die Verkehrsbelastung in den Verkehrsspitzenzeiten zu reduzieren.

Um dies zu erreichen, bedarf es einer intensiven Kooperation und Koordination zwischen einer Vielzahl regionaler Akteur*innen. Dieses koordinierte Vorgehen ist in Deutschland bisher einzigartig. Die konkrete Zielsetzung des JOBWÄRTS - Programms ist es, die Mitarbeitenden der teilnehmenden Arbeitgebenden durch eine intelligente Kombination von Anreizen und Angeboten zu motivieren, auf alternative Verkehrsmittel umzusteigen, außerhalb der Verkehrsspitzenzeiten zu pendeln oder Fahrten von und zur Arbeit mit dem Pkw zu vermeiden. Um dieses Ziel zu erreichen, sucht die Bundesstadt Bonn „besondere” Mitarbeitenden für ein „besonderes” Programm.

Ihre Aufgaben

• Programmleitung und fachliche Anleitung des Jobwärts - Teams
• Weiterentwicklung und Fortführung von Ideen, Anreizen und Angeboten für eine nachhaltige Mobilitätsentwicklung in Unternehmen und öffentlichen Institutionen 
• Durchführung und Auswertung von Mobilitätsanalysen und Wirkungsmessungen in den Unternehmen
• Planung und Durchführung von Workshops, Vernetzungstreffen sowie weiteren Veranstaltungen mit Arbeitgebenden und Stakeholdern
• Vertretung des Programms in politischen Gremien und in der Öffentlichkeit
• Beantragung von Fördermitteln
• Budgetcontolling

Anforderungen

•  erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master), der Fachrichtung Mobilitätsplanung, Verkehrswesen, Geographie, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Psychologie oder vergleichbar

oder

•   mit einem Bachelor in einer der vorgenannten Fachrichtungen abgeschlossenes Hochschulstudium und mindestens fünf - jähriger fachlich adäquater Berufserfahrung, vorzugsweise in einem zu den genannten Aufgaben passenden Tätigkeitsfeld

und

•  nachweisbare Kenntnisse und Erfahrungen im Betrieblichen Mobilitätsmanagement.

Ihre Kompetenzen

• Ideenreichtum hinsichtlich zeitgemäßer und umweltschonender Mobilitätsformen
• Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement
• Erfahrung in der Leitung von Projektteams
• ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit
• selbständiges und kreatives Arbeiten innerhalb eines Teams
• souveräner Umgang mit moderner Kommunikationstechnik
• gutes Ausdrucksvermögen in Schrift und Wort, argumentationssicheres Auftreten in Besprechungen und Veranstaltungen.

Das bieten wir

• die Möglichkeit, an Projekten mit hoher gesellschaftlicher Relevanz mitzuwirken und den Klimaschutz in Bonn aktiv zu gestalten
• ein motiviertes und kollegiales Team
• ein gut strukturierter Onboarding - Prozess
• eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• ein modernes Personalentwicklungskonzept mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit
• die grundsätzliche Möglichkeit des Fahrradleasings für unbefristet Beschäftigte nach der Probezeit
• betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive betriebliche Zusatzversorgung
• regelmäßige Tariferhöhungen.
• Benefit: Mobiles Arbeiten

Seit dem 01.06.2023 bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens. Der Umfang richtet sich nach den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen und kann nach erfolgreicher Einarbeitungsphase beginnen. Mobiles Arbeiten ist bei uns unter speziellen Voraussetzungen sogar aus dem Ausland (EU - Ausland, Europäischer Wirtschaftsraum, Schweiz) möglich.

• Anstellungsart: Festanstellung
• Arbeitszeit: Flexibel