Regionalmanager*in (m/w/d) LEADER-Region Mittleres Fuldatal

Der Zweckverband Gewerbegebiet Mittleres Fuldatal sucht zum 1. Januar 2025 eine*n

Regionalmanager*in (m/w/d)

Der Arbeitsplatz ist befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung zu besetzen. Für den Zeitraum vom 1.1.2025-1.9.2025 ist eine Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit möglich. Im Anschluss daran ist eine Weiterbeschäftigung in Teilzeit als Elternzeitvertretung, mindestens bis zum 31.10.2026 möglich.

Die LEADER-Region Mittleres Fuldatal bringt Europa aufs Land. Zentrale Elemente des europäischen Förderprogramms sind Vernetzung, Nachhaltigkeit, Zusammenarbeit, Lebensqualität, regionale Wertschöpfung und Bürgerbeteiligung. Im Rahmen des LEADER-Programms fördern wir innovative Projekte und stärken die Zusammenarbeit zwischen lokalen Behörden, Unternehmen, Verbänden und Bürgern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte und erfahrene Regionalmanagerin (m/w/d), die unsere Vision teilt und aktiv an der Gestaltung der ländlichen Entwicklung mitwirken möchte.

• Dienstort ist: 34323 Malsfeld, Regionalentwicklungsgesellschaft im Rathaus der Gemeinde Malsfeld.

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören insbesondere:

• Umsetzung der Lokalen Entwicklungsstrategie in der Förderperiode 2023-2027 im Sinne einer aktiven und gestaltenden Regionalentwicklung
• Akquise, Beratung und Begleitung von Projektträger*innen
• Unterstützung bei der Projektentwicklung und Vorbereitung des Förderverfahrens im Dialog mit der zuständigen Bewilligungsstelle
• Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Arbeitstreffen, Sitzungen und Veranstaltungen
• Motivation und Vernetzung regionaler Akteurinnen und Akteure
• Finanzmittelmanagement und Einhaltung der Berichtspflichten
• Vertretung der LEADER-Region in Gremien, Arbeitskreisen und bei Veranstaltungen
• Presse- & Öffentlichkeitsarbeit
• bedarfsorientierte Evaluierung und Anpassung der Lokalen Entwicklungsstrategie

Sie bringen mit:

• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem einschlägigen Fachgebiet, z.B. Regionalentwicklung oder -management, Projektmanagement, Geografie oder verwandtem Fachgebiet und/oder entsprechende Berufserfahrung im Bereich Fördermittel- und Regionalmanagement
• idealerweise praktische Erfahrung mit Förderprogrammen und im Projektmanagement
• Erfahrungen im Umgang mit Politik und Verwaltung
• eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Freude an Kommunikation und Moderation
• ausgeprägte Sozialkompetenz, Organisationsstärke und Teamfähigkeit
• routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Affinität zu Methoden moderner Öffentlichkeitsarbeit
• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Vergütung für dienstliche Fahrten einzusetzen

Wir bieten Ihnen:

• die Möglichkeit die Region Mittleres Fuldatal in einem innovativen Regionalmanagement-Team führend mitzugestalten. Es erwarten Sie vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung
• einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• eine leistungsgerechte Vergütung bis zu TVÖD VKA E11
• Aussicht auf eine befristete Weiterbeschäftigung über den 31.10.2026 hinaus

Neugierig auf uns?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität oder Herkunft. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

• Frau Dr. Rebekka Schütte (05661-9278-11, r.schuette@zgmf.de), Regionalmanagerin
• Frau Sindy Marx (05661-9278-10, s.marx@zgmf.de), Assistenz

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 20. Oktober 2024 digital in einem Dokument bis max. 5 MB an:

regionalentwicklung@zgmf.de

Mögliche Kosten, die Ihnen bei der Bewerbung und der Wahrnehmung eines Vorstellungsgesprächs entstehen, können wir leider nicht übernehmen.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen geben Sie uns Ihre Einwilligung, Ihre von Ihnen übersendeten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu verarbeiten.

Ihre Einwilligung können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

Durch den Widerruf der Einwilligung wird die Rechtmäßigkeit, der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung nicht berührt.