Projektleiter Gewässer (m/w/d) für das Programm „100 Wilde Bäche für Hessen“

Das Gewinnerprojekt „100 Wilde Bäche für Hessen“ des UN-Dekade-Projektwettbewerbs „Gewässer und Auen“ 2024 sucht dich!

Wir sind die Flächenmanagerin des Landes Hessen. Unsere Gesellschaft beschäftigt rund 180 Mitarbeitende an drei Standorten und ist insbesondere als Dienstleisterin für Städte und Gemeinden hessenweit tätig. Wir arbeiten eng mit dem Land Hessen im Bereich Naturschutz mit der Ökoagentur und dem Programm „100 Wilde Bäche für Hessen“ zusammen. Weitere Schwerpunkte unseres Unternehmens liegen in den Bereichen Baulandentwicklung, Domänenverwaltung, Flächenmanagement für Infrastrukturprojekte sowie Landwirtschaft und landwirtschaftliches Bauen.

Für das Programm „100 Wilde Bäche für Hessen“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Gießen oder Mörfelden-Walldorf einen engagierten

Projektleiter Gewässer (m/w/d)

zur Ergänzung unseres Teams.

Deine Aufgaben

• Projektsteuerung vielfältiger kommunaler Vorhaben zur Umsetzung der Wasserrahmenrichtlinie.

Dazu gehört die Unterstützung des Maßnahmenträgers in allen Belangen der Bauträgerschaft.

• Konzeption und Beratung
• Ausschreibung und Koordination der Planungsleistungen
• Finanzierungsanträge
• Flächenmanagement
• Begleitung der Bauumsetzung

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Landschaftsplanung, Biologie, Geografie, Agrar- oder Forstwissenschaften oder sonstiger Umweltstudiengänge
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten
• Engagierte, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B

Bevorzugt wird

• Eigener PKW zur dienstlichen Nutzung
• Berufserfahrung in der Projektsteuerung, vorzugsweise in den Bereichen Umsetzung der Wasserrahmenrichtlinie, Landschaftsplanung, Eingriffsregelung etc.

Wir bieten dir

• Unbefristete Beschäftigung
• Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit verbunden mit Außendienst ins Gelände und zum Kunden
• Vergütung in den Strukturen des TV-Hessen (in Abhängigkeit von der Qualifikation und der Berufserfahrung)
• Gleitende Arbeitszeit sowie Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung in der VBL
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Weitere Informationen auf unserer Homepage unter: 100 Wilde Bäche

Wir freuen uns über deine digitale, aussagefähige Bewerbung unter Angabe deines Gehaltswunsches über folgenden Bewerbungslink.

Für Fragen steht dir das Personalmanagement gerne zur Verfügung, Telefon: 0561/3085-185.

Weitere Informationen und Hinweise zum Datenschutz findest du unter: www.hlg.org