Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) im Fachgebiet Nachhaltigkeitsmanagement in der internationalen Ernährungswirtschaft

Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 22.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Im Fachbereich Ökologische Agrarwissenschaften in Witzenhausen, Fachgebiet Nachhaltigkeitsmanagement in der internationalen Ernährungswirtschaft (Prof. Dr. König), ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist: 31.07.2024
Einstellungsbeginn: baldmöglichst
Kennziffer:37517

Die Vollzeitstelle ist für 36 Monate befristet. Sie besteht aus einer Teilfinanzierung aus Landesmitteln und Drittmitteln (unter Vorbehalt der Mittelbereitstellung). Daher könnten die Stellenanteile auch einzeln als Teilzeitstellen besetzt werden. Die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifikation ist gegeben. Der Arbeitsplatz ist Witzenhausen. Grundsätzlich besteht die Möglichkeit nach Absprache einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice abzuleisten.

Der Agrar- und Ernährungssektor steht mehr denn je in einem Spannungsfeld zwischen Beitrag zu und Betroffenheit von Nachhaltigkeitsherausforderungen. Produktion und Konsum von Lebensmitteln und anderen landwirtschaftlichen Erzeugnissen müssen trotz Zielkonflikten nachhaltiger organisiert werden. Wie kann Zukunftsfähigkeit auch für spezialisierte Teilbereiche des Sektors im Zusammenspiel zwischen Nachhaltigkeitsbewertung, Innovationsmanagement, strategischem Management und gesellschaftlichen Veränderungen konzeptionalisiert, empirisch fundiert erklärt und entwickelt werden?

Das Fachgebiet Nachhaltigkeitsmanagement in der internationalen Ernährungswirtschaft beschäftigt sich mit Fragen des Organisierens einer Nachhaltigkeitstransformation in und zwischen Organisationen des Agrar- und Ernährungssystems. Mit verschiedenen Methoden der empirischen und partizipativen Sozialforschung untersuchen wir, wie das Produzieren, Bündeln, Verarbeiten und Handeln von Lebensmitteln nachhaltig ausgerichtet werden kann. Ein besonderes Augenmerk legen wir auf das systemische Verstehen und neue, innovative Gestaltungspotentiale sowie das Transformationsmanagement zwischen Produktion und Konsum sowie angrenzenden gesellschaftlichen Bereichen.

Wir suchen eine:n engagierte:n und einschlägig ausgewiesenen Postdoc, der/die mit dem Schwerpunkt ‚Nachhaltigkeitsmanagement und Transformation‘ in einem internationalen Team Forschung, Lehre und Transfer wissenschaftlich fundiert und gesellschaftlich relevant gestaltet. Die ausgeschriebene Stelle gliedert sich in eine haushaltsfinanzierte Stelle mit 2 SWS Lehrverpflichtung und einen drittmittelfinanzierten Stellenanteil im EIP-Projekt zu Nachhaltigkeit im Schnittblumenanbau in Hamburg und Niedersachsen.

Aufgaben:

• Eigenständige Forschung und Profilentwicklung zum Thema Zukunftsfähigkeit mit Bezug zu Nachhaltigkeitsmanagement, Nachhaltigkeitsbewertung, Sustainability Accounting, agri-food transition studies, Organisations- und Netzwerkforschung, Innovationsforschung, Technikfolgenabschätzung, Veränderungsmanagement
• 2 SWS Lehre und Betreuung von Abschlussarbeiten am Fachgebiet
• Selbständige Teil-Projektleitung des EIP-Projektes ‚Nachhaltiger Schnittblumenanbau‘ und Abstimmung im Projektteam
• Kommunikation von Ergebnissen in Wissenschaft und Praxis

Projektbeschreibung

Das EIP-Projekt ‚Nachhaltiger Schnittblumenanbau‘ bearbeitet Fragen der Zukunftsfähigkeit von spezialisierten Teilbereichen des Agrar- und Ernährungssystems am Beispiel der Schnittblumenbetriebe in Hamburg und Niedersachsen. Dazu entwickeln Projektpartner das Nachhaltigkeitssystem FAIR’N GREEN für den Schnittblumenanbau weiter. Die begleitende Forschung an der Universität Kassel fragt, welche Beiträge die Übertragung, Anpassung und Einführung eines Nachhaltigkeitsmanagementsystems zur Zukunftsfähigkeit stadtnaher spezialisierter Betriebe in einem globalisierten Markt mit sich verändernden Verbraucheranforderungen beitragen kann. Zudem soll mit partizipativen Methoden erarbeitet werden, welche weiteren Managementdimensionen in regionalen Wertschöpfungsnetzen notwendig sind, um neue Perspektiven zu entwickeln und Transformationsprozesse zu managen.

Voraussetzungen:

• Mit mindestens gutem bis sehr gutem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. Wirtschafts- und Sozialwissenschaften des Landbaus, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Humangeografie, Umwelt- und Ressourcenmanagement oder vergleichbare Abschlüsse. Promotion mit Bezug zu aktuellen Fragen der Transformation des Agrar- und Ernährungssystems. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
• Erfahrungen in der Anwendung qualitativer und quantitativer Methoden der empirischen Sozialforschung und der entsprechenden Software (z.B. MAXQDA, SPSS, R) sowie partizipativer Forschungsmethoden
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit zur raschen Analyse komplexer sozialer und ökonomischer Sachverhalte
• Fähigkeit und Bereitschaft, Sachverhalte unterschiedlichen Zielgruppen schriftlich und mündlich zu präsentieren
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Von Vorteil sind:

• Interesse an innovativen wissenschaftlichen Ansätzen und Methoden
• Intrinsische Motivation zum selbstbestimmten und -organisierten Erforschen von Zusammenhängen mit Beteiligung von Praxisakteuren
• Vertiefte Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement und sustainability accounting
• Freude an kreativem, problemlösungsorientierten und kritischem Denken sowie am wissenschaftlichen Diskurs
• Verständnis und Interesse an inter- und transdisziplinärer Forschung
• Interesse an der Weiterentwicklung des Themenbereiches
• Organisationstalent, Teamfähigkeit und die Fähigkeit zum selbständigen und lösungsorientierten Arbeiten

Für Rückfragen steht Prof. Dr. König Tel.: +49 561 804-1208 zur Verfügung.

Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

• eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
• werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
• besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
• befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

• einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
• einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
• einer Jahressonderzahlung im Monat November,
• einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
• einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
• einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen(at)uni-kassel.de entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
https://www.uni-kassel.de/uni/datenschutz

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
https://www.uni-kassel.de/uni/universitaet/stellenangebote/hinweise-und-faq-zur-bewerbung-auf-ein-stellenangebot

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.

Link zu unserer Ausschreibung: https://stellen.uni-kassel.de/jobposting/ee5a3f57bc976079497df72b82a7395d4b6129fa0