Sachgebietsleiter*in Klima- und Immissionsschutz

Als größte Stadt am linken Niederrhein geben wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. 44 Stadtteile mit lebenswerten Quartieren prägen die Stadt auf vielfältige Weise. Rund 150 verschiedene Nationalitäten leben heute in unserer Stadt zusammen. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben. Florierende Unternehmen und eine grüne Umgebung mit Parks und Radwegen bieten die ideale Kulisse für ein ausgewogenes städtisches Leben.

Die Stadt Mönchengladbach sucht für den Fachbereich Umwelt zum frühestmöglichen Termin eine*n

Sachgebietsleiter*in Klima- und Immissionsschutz

Ihre Aufgaben und Verantwortung:

• Leitung des Sachgebiets Klimaschutz sowie der Unteren Immissionsschutzbehörde, insbesondere Steuerung der Arbeitsabläufe und –prozesse, Sachbearbeitung in herausragenden Fällen
• Steuerung der Erstellung, Fortschreibung und Umsetzung des integrierten Klimaschutzkonzeptes, des European Energy Award, des Energiekonzeptes, der Maßnahmen zur Klimafolgenanpassung Hitze und des Klimafolgenanpassungsmanagements
• Implementierung des Klimaschutzes und der Maßnahmen der Klimafolgenanpassung als Teil der städtischen Gesamtstrategie in betroffene städtische Handlungsprozesse und Planungen
• Strategische Steuerung der immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsprozesse beim Ausbau Erneuerbarer Energien im Zusammenhang mit dem städtischen Energiekonzept (inkl. Wärmeplanung)
• Beantwortung bedeutsamer Anfragen aus der Politik
• Fachliche Vertretung in politischen Gremien inkl. Vorbereitung von Beratungs- und Berichtsvorlagen
• Teilnahme an der Rufbereitschaft Umwelt

Ihr Profil:

Sie verfügen über

• eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom / Master / Magister) eines ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs z.B. der Fachrichtungen Energie- und Umwelttechnik, Klimaschutz- und Klimaanpassung, Climate Change Management, Geoökologie, Geographie, Bio- und Geowissenschaften, Energiewirtschaft und –management, Bauingenieurwesen, Technischer Umweltschutz, Umweltwesen oder vergleichbarer Studiengänge
• umfassende Kenntnisse aus einschlägiger Berufserfahrung in den Bereichen Klimaschutz, Klimafolgenanpassung und Immissionsschutz
• Soziale Kompetenzen verbunden mit einem hohen Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft

Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise folgendes mit:

• Kompetenzen in der Personalführung
• Fähigkeit zeitgerecht verbindliche und fundierte Entscheidungen treffen und diese umsetzen zu können
• Hohe Kooperationsbereitschaft mit zu beteiligten Fachstellen und Behörde, bürgerfreundliches Verhalten
• Sicheres Auftreten und hohe Kommunikationskompetenz bei sehr guter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen

Wir bieten Ihnen:

• eine berufliche Sicherheit durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
• eine faire Vergütung gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe 13
• eine regelmäßige Arbeitszeit von 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt
• ein flexibles, familienfreundliches Gleitzeitsystem
• einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach, derzeit im Verwaltungsgebäude Rathaus Rheydt
• die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
• Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten
• eine arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung  
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• Corporate und Prime Benefits sowie ein vergünstigtes Deutschland-Ticket

Hinweise:

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Die Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen zur Erlangung weiteren Fachwissens ist ebenso erwünscht wie die, auch gelegentlich außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten zu arbeiten.

Mit der Aufgabenstellung sind Außendiensttätigkeiten verbunden. Die Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Fahren des Dienstfahrzeuges wird vorausgesetzt. Die Bereitschaft zum Einsatz des privateigenen PKW für dienstliche Zwecke ist erwünscht.

Als Ansprechpartner*innen stehen Ihnen für fachliche Fragen Frau Weinthal (Tel. 02161 25-8220) und Herr Klancicar (Tel. 02161 25-8265) im Fachbereich Umwelt zur Verfügung. Alle sonstigen Fragen beantwortet Ihnen im Fachbereich Personalmanagement gerne Frau Hüttemann (Tel. 02161 25-3049).

Weitere Informationen zum Fachbereich Umwelt finden Sie hier.

Interessantes und Wissenswertes über die Stadt Mönchengladbach und die Stadtverwaltung finden Sie im Internet unter www.moenchengladbach.de. 

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer 64.30-17645 und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens zum 08.08.2024.