Fachbereichsleitung für den Fachbereich 67 -Grün und Gruga

Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 67 -Grün und Gruga- eine

Fachbereichsleitung

Besoldungsgruppe B 2 LBesO bzw. Sondervertrag z.Zt. 9.094,64 € | Vollzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 21.07.2024 | Kennziffer: 2024-126-67-TD | Mobiles Arbeiten möglich

Bei einem bestehenden Beamtenverhältnis besteht unter Berücksichtigung der Laufbahnverordnung NRW die Möglichkeit in ein Beamtenverhältnis übernommen zu werden (Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt).

Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Lührmannstr. 80, 45131 Essen).

Ihre Aufgaben als Fachbereichsleitung im Team "Grün und Gruga":

• Leitung des Fachbereiches mit ca. 570 Mitarbeitenden
• Gesamtverantwortung der Aufgabenwahrnehmung
  • Grünentwicklung im Rahmen der Stadtentwicklung, u. a. mit grün- und landschaftsplanerischen Sonderprojekten wie z. B. Masterplan Stadtgrün 2030, Teilprojekte IGA Metropole Ruhr 2027
  • Planung, Bau und Pflege von Grünanlagen, Spielplätzen, Rad- und Gehwegen, Kleingartenanlagen, Grün an öffentlichen Einrichtungen wie Kindertageseinrichtungen, Schulen und Straßen
  • Pflege und Weiterentwicklung des Grugaparks mit seinen vielfältigen Angeboten und zahlreichen Veranstaltungen
  • Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung des öffentlichen Baumbestandes sowie der Waldungen einschließlich Gewährleistung der Verkehrssicherheit (Forstflächen, Straßenbäume, Parkbäume)
  • Untere Jagdbehörde
  • Bereitstellung und Gewährleistung des gesamten Bestattungsbetriebes inklusive des Krematoriums
• Initiierung und Fortführung von Organisationsentwicklungsprozessen, Personalplanung und -entwicklung
• Konstruktive Zusammenarbeit mit politischen Gremien, Interessensvertretungen, Medien, Vereinen, Verbänden und der Bürgerschaft sowie Fachverbänden der Grünen Branche

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Landschaftsarchitektur, der Landespflege oder eines vergleichbaren Studienganges
• Mindestens zweijährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• Mindestens zweijährige fachpraktische Erfahrungen bei einer Kommunalverwaltung und gute Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und -abläufe
• Fähigkeit, Umstrukturierungsprozesse zielgerichtet und mitarbeiterorientiert zu gestalten
• Erfahrung in der Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit
• Kenntnisse des Privat- und öffentlichen Rechts, insbesondere Umwelt-, Kommunal-, Orts-, Planungs- und Baurecht, Bundesnaturschutzgesetz, Landschaftsgesetz NW, Landesforstgesetz, Baugesetzbuch, Gemeindeordnung sowie der DIGO
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Erfahrung in planerischen, bau- und unterhaltungstechnischen Fragestellungen
• Kenntnisse und Erfahrungen in Qualitätssicherung, Qualitätsmanagement und Projektmanagement

Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:

• Persönlichkeitskompetenz: Auffassungsgabe I Entscheidungsvermögen I Geistige Beweglichkeit I Leistungsbereitschaft
• Soziale Kompetenz: Einfühlungsvermögen I Führungskompetenz I Konfliktfähigkeit I Überzeugungskraft
• Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Innovatives Denken I Konzeptionelles Arbeiten I Organisationsvermögen

Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:

• Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten
• Bezahlung nach Sondervertrag bzw. der LBesO
• Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
• Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:

Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:
Frau Raskob, Telefon: 0201/88-88 600, Beigeordnete für Umwelt, Verkehr und Sport.

Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:
Herrn Peltz, Telefon: 0201/88-10 000, Fachbereichsleiter 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.

Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier.

Kommen Sie zum Team Stadt Essen!

Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 21.07.2024 über unser Onlineformular.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

#teamstadtessen!

Mit über 10.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.