Sachbearbeitung (m/w/d) für den Aufgabenbereich 11b „Grundsatzangelegenheiten, Aus-, Fort- und Weiterbildung, Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement“

Sie suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Sie Ihre Fachkenntnisse und praktische Umsetzungskompetenz innerhalb eines motivierten Teams einsetzen können? Sie wollen etwas zur Verbesserung der Umwelt und zur nachhaltigen Entwicklung des Landes beitragen?

Wir, die rund 400 Beschäftigten des Ministeriums für Klimaschutz, Umwelt, Energie und Mobilität in Mainz, verfolgen feste Ziele:

Wir wollen, dass für zukünftige Generationen die Lebensgrundlagen erhalten bleiben, die Klimaziele realisiert werden und die Energiewende vorangebracht wird. Wir setzen uns für eine gute Ernährung, artgerechte Tierhaltung, regionale und ökologische Landwirtschaft, nachhaltigen Waldbau und einen modernen, innovativen Ressourcenschutz ein. Wir stehen für sichere Lebensmittel, Produktionsprozesse, für Verbraucherschutz und einen klimaneutralen Personennahverkehr.

Hierzu benötigen wir Unterstützung und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Teilzeit (28 Stunden)

eine Sachbearbeitung (m/w/d)
für den Aufgabenbereich 11b „Grundsatzangelegenheiten, Aus-, Fort- und Weiterbildung, Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement“ im Referat 11 „Personalwesen, Dienstrecht“

Die Einstellung erfolgt zunächst befristet als Elternzeitvertretung (voraussichtlich für zwei Jahre). Im Rahmen der stellenplanmäßigen Möglichkeiten wird eine unbefristete Übernahme angestrebt.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• die Sachbearbeitung im Bereich Fort- und Weiterbildung sowie der Führungskräftequalifizierung,
• das Fortbildungsmanagement (Ausschreibung von Veranstaltungen, Beratung der Mitarbeitenden und der Führungskräfte, Anmeldewesen, Terminkoordination, Verwaltung der hierfür vorgesehenen Haushaltsmittel),
• die Planung, Organisation und Betreuung von Inhouse-Veranstaltungen,
• die Mitarbeit bei der Erstellung von Fort- und Weiterbildungskonzepten,  
• die Pflege der Kontakte zu Teilnehmenden an Veranstaltungen, internen und externen Dozentinnen und Dozenten, anderen Behörden, externen Bildungs- und Tagungsstätten usw.,
• die Bearbeitung von Praktikumsanfragen
• die Übernahme administrativer Aufgaben (Erstellen von Vermerken, Stellungnahmen, Statistiken usw.).

Sie erfüllen folgende Bewerbungsvoraussetzungen:

• eine Ausbildung zum/ zur Verwaltungsfachangestellten oder eine verwaltungsnahe Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.

Darüber hinaus wünschenswert und von Vorteil sind:

• Erfahrungen in dem genannten Aufgabengebiet oder der Personalverwaltung sowie Kenntnisse im staatlichen Haushaltsrecht

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Organisations- und Koordinationsfähigkeit,
• eine hohe Kommunikationsfähigkeit,
• eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, hohe Motivation und Belastbarkeit,
• die Fähigkeit zu einer vertrauensvollen, offenen und kollegialen Zusammenarbeit im Team und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen,
• eine proaktive, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise,
• gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Officeprodukte, etc.).

Wir bieten:

• ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L
• eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in gesellschaftspolitisch bedeutsamen Aufgabengebieten,
• Arbeiten in einem motivierten Team,
• eine strukturierte Einarbeitung, u.a. durch Inhouse-Seminare, 
• die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
• flexible Arbeitszeiten, gute Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten,
• einen Zuschuss zum Deutschland-Jobticket und zum DB-Jobticket Fernverkehr
• umfangreiche Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung,
• ein vielfältiges Angebot zur Gesundheitsförderung,
• moderne Arbeitsbedingungen (elektronische Akte, persönliche EDV-Ausstattung).

Diese Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger.

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen der Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes ist das Ministerium für Klimaschutz, Umwelt, Energie und Mobilität besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung „Die Landesregierung - ein familienfreundlicher Arbeitgeber“. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetz berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle dienstliche Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse) unter Angabe der Kennziffer 23/2024 bis zum 21.07.2024 und bitten, diese in möglichst einer PDF-Datei an bewerbung@mkuem.rlp.de zu richten. Für Rückfragen stehen Ihnen für fachliche Fragen Frau Herzog (Tel.: 06131-16-2438) und für Fragen zum Verfahren Frau Barth (Tel.: 06131-16-6533) zur Verfügung.

Für nähere Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nach Artikel 13 DS-GVO klicken Sie bitte: https://s.rlp.de/Datenschutzhinweise.