Referentin/Referent (m/w/d) im Referat 81 „Klimaschutz und Klimawandel“

Stellenausschreibung

Sie suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Sie Ihre Fachkenntnisse und praktische Umsetzungskompetenz innerhalb eines motivierten Teams einsetzen können? Sie wollen etwas zur Verbesserung der Umwelt und zur nachhaltigen Entwicklung des Landes beitragen?

Wir, die rund 400 Beschäftigten des Ministeriums für Klimaschutz, Umwelt, Energie und Mobilität in Mainz, verfolgen feste Ziele:

Wir wollen, dass für zukünftige Generationen die Lebensgrundlagen erhalten bleiben, die Klimaziele realisiert werden und die Energiewende vorangebracht wird. Wir setzen uns für eine gute Ernährung, artgerechte Tierhaltung, regionale und ökologische Landwirtschaft, nachhaltigen Waldbau und einen modernen, innovativen Ressourcenschutz ein. Wir stehen für sichere Lebensmittel, Produktionsprozesse, für Verbraucherschutz und einen klimaneutralen Personennahverkehr.

Hierzu benötigen wir Unterstützung und suchen in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

eine Referentin oder einen Referenten (m/w/d) im Referat 81
„Klimaschutz und Klimawandel“

in der Abteilung 8 „Klimaschutz und Energie“

Die Einstellung erfolgt befristet als Elternzeitvertretung (voraussichtlich bis zum 30.11.2025).

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• die Weiterentwicklung der Programme, Instrumente und Maßnahmen des Landes im Bereich kommunaler Klimaschutz,
• die Zusammenarbeit mit Kommunen und gesellschaftlichen Gruppen im Bereich des Klimaschutzes,
• die Kooperation mit der Energieagentur Rheinland-Pfalz und dem Rheinland-Pfalz Kompetenzzentrum für Klimawandelfolgen,
• die Bearbeitung von Themen im Bereich Klimaschutz und Anpassung an die Folgen des Klimawandels als Querschnittsaufgabe sowie die Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten der Klimapolitik,
• die Bewertung und Bearbeitung von technischen und wissenschaftlichen Fragestellungen im Aufgabengebiet,
• Fragen der internationalen und EU-Klimapolitik,
• die Mitarbeit in Fachgremien, insbesondere im Bereich der Bund-Länder-Zusammenarbeit,
• die Koordinierung und Bearbeitung von Anfragen zu den Themen Klimaschutz und Klimawandel sowie die Ausarbeitung von Anträgen, Presseartikeln und Stellungnahmen,
• Terminvorbereitungen für die Hausleitung.

Sie erfüllen folgende Bewerbungsvoraussetzungen:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbare Abschlüsse),
• Kenntnisse im Bereich Klimaschutz.

Wir erwarten:

• die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu beurteilen, Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und die Bereitschaft, sich in unterschiedliche Themenstellungen einzuarbeiten,
• eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten,
• ein themenübergreifendes Verständnis der Bereiche Klimaschutz und Klimawandelfolgen,
• eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,
• eine hohe Teamfähigkeit, ausgeprägte Sozialkompetenz sowie eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und eine hohe Belastbarkeit,
• sehr gute Englischkenntnisse.

Wünschenswert sind:

• Kenntnisse des Politikfelds Klimaschutz sowie der politisch-administrativen Ordnung der Bundesrepublik Deutschland und der EU.

Wir bieten:

• Im Beschäftigungsverhältnis ein Entgelt der Entgeltgruppe 13 TV –L,
• eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in gesellschaftspolitisch bedeutsamen Aufgabengebieten,
• Arbeiten in einem motivierten Team,
• eine strukturierte Einarbeitung, u.a. in Inhouse-Seminaren,
• die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
• flexible Arbeitszeiten, gute Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten,
• einen Zuschuss zum Deutschland-Jobticket und zum DB-Jobticket Fernverkehr,
• umfangreiche Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung,
• ein vielfältiges Angebot zur Gesundheitsförderung,
• moderne Arbeitsbedingungen (elektronische Akte, persönliche EDV-Ausstattung).

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen der Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes ist das Ministerium für Klimaschutz, Umwelt, Energie und Mobilität besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung „Die Landesregierung - ein familienfreundlicher Arbeitgeber“. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetz berücksichtigt.

Eine Beschäftigung in Teilzeit ist in vollzeitnaher Teilzeit möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle dienstliche Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse) unter Angabe der Kennziffer 22/2024 bis zum 14.07.2024 und bitten, diese in möglichst einer PDF-Datei an bewerbung@mkuem.rlp.de zu richten. Für Rückfragen stehen Ihnen für fachliche Fragen Frau Bischof (Tel.: 06131-16-5423) und für Fragen zum Verfahren Frau Moteyko (Tel.: 06131-16-2633) zur Verfügung.

Für nähere Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nach Artikel 13 DS-GVO klicken Sie bitte: https://s.rlp.de/Datenschutzhinweise.