Referentin / Referent (m/w/d) im Referat 83 „Erneuerbare Energien und EEG“

Sie suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Sie Ihre Fachkenntnisse und praktische Umsetzungskompetenz innerhalb eines motivierten Teams einsetzen können? Sie wollen etwas zur Verbesserung der Umwelt und zur nachhaltigen Entwicklung des Landes beitragen?

Wir, die rund 400 Beschäftigten des Ministeriums für Klimaschutz, Umwelt, Energie und Mobilität in Mainz, verfolgen feste Ziele:

Wir wollen, dass für zukünftige Generationen die Lebensgrundlagen erhalten bleiben, die Klimaziele realisiert werden und die Energiewende vorangebracht wird. Wir setzen uns für eine gute Ernährung, artgerechte Tierhaltung, regionale und ökologische Landwirtschaft, nachhaltigen Waldbau und einen modernen, innovativen Ressourcenschutz ein. Wir stehen für sichere Lebensmittel, Produktionsprozesse, für Verbraucherschutz und einen klimaneutralen Personennahverkehr.

Hierzu benötigen wir Unterstützung und suchen unbefristet in Vollzeitzum nächstmöglichen Zeitpunkt:

eine Referentin oder einen Referenten (m/w/d) im Referat 83 „Erneuerbare Energien und EEG“

in der Abteilung 8 „Klimaschutz und Energie“

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• die Bearbeitung von Fachfragen in den Bereichen der Energiewende und Erneuerbare Energien mit Schwerpunkt EEG, Photovoltaik und innovative Ansätze,
• das Verfassen von fachlichen Stellungnahmen, Vermerken, Redeentwürfen und Handlungsempfehlungen u.a. im Rahmen von Gesetzgebungsverfahren und Ministerkonferenzen,
• die Begleitung von Rechtssetzungsverfahren auf EU-, Bundes- und Landesebene,
• Terminvorbereitungen und -begleitung für die Hausspitze,
• Abstimmungen und Verhandlungen mit dem Bund und den anderen Bundesländern,
• die Vertretung des Landes in Bund-Länder-Initiativen und Netzwerken unterschiedlicher Akteure wie Kommunen, Branchenvertretern,
• die Bearbeitung von Fragestellungen zu besonderen Solaranlagen und innovativen Ansätze im Bereich Photovoltaik: u.a. Agri-, Parkplatz- und schwimmende (floating) Photovoltaik,
• die Bearbeitung von planerischen Fragestellungen,
• die Kommunikation mit Ressorts, Kommunen und Unternehmen sowie Bürgern zu Fragestellungen der Photovoltaik,
• Ausschreibungen nach dem EEG,
• das Setzen von Impulsen zur Optimierung und Beschleunigung von Genehmigungsverfahren,
• den Austausch mit externen Verbänden und Initiativen sowie die Begleitung von Forschungsvorhaben.

Sie erfüllen folgende Bewerbungsvoraussetzungen:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) in Raum- und Umweltplanung, einer technischen Fachrichtung oder aus dem umwelt- und naturwissenschaftlichen Bereich oder
• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) und langjährige Berufserfahrung in dem genannten Aufgabengebiet.

Wir erwarten:

• fachliche Kenntnisse im Bereich der Erneuerbaren Energien, insbesondere im Bereich der Solarenergie,
• Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz und eine hohe Teamfähigkeit,
• eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und eine hohe Belastbarkeit,
• die Kompetenz, ausgewogene und zielorientierte Entscheidungen zu treffen sowie ein situationsgerechtes Durchsetzungsvermögen,
• ein hohes Maß an Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck eine Vielzahl komplexer Vorgänge zu bearbeiten und zu überwachen,
• ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie politisches Gespür,
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse,
• die Fähigkeit, zu zielorientiertem und analytischem Denken und Planen sowie sehr gute Organisationsfähigkeiten.

Wünschenswert sind:

• Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und/oder im Aufgabengebiet,
• Erfahrungen in der Steuerung von Netzwerken aus dem Bereich des Aufgabengebietes oder der Mitarbeit in diesen,
• Kenntnisse der Energiepolitik, der Energiewirtschaft und der Planung und Genehmigung von Anlagen der Erneuerbaren Energien und insbesondere der Photovoltaik,
• gute EDV-Anwenderkenntnisse insbesondere im Bereich der MS-Office-Produkte.

Wir bieten:

• im Beamtenverhältnis eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 LBesO bzw. im Beschäftigungsverhältnis ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E 13 TV-L. Bei Vorliegen der stellenplanmäßigen sowie der tarif- bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen sind Entwicklungsmöglichkeiten perspektivisch möglich.
• eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in gesellschaftspolitisch bedeutsamen Aufgabengebieten,
• Arbeiten in einem motivierten Team,
• eine strukturierte Einarbeitung, u.a. in Inhouse-Seminaren,
• die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
• flexible Arbeitszeiten, gute Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten,
• einen Zuschuss zum Deutschland-Jobticket und zum DB-Jobticket Fernverkehr,
• umfangreiche Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung,
• ein vielfältiges Angebot zur Gesundheitsförderung,
• moderne Arbeitsbedingungen (elektronische Akte, persönliche EDV-Ausstattung).

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen der Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes ist das Ministerium für Klimaschutz, Umwelt, Energie und Mobilität besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung „Die Landesregierung - ein familienfreundlicher Arbeit-geber“. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetz berücksichtigt.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Eine Tätigkeit in einer vollzeitnahen Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle dienstliche Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse) unter Angabe der
Kennziffer 10/2024 bis zum 21.07.2024 und bitten, diese möglichst in einer PDF-Datei an bewerbung@mkuem.rlp.de zu richten.

Für Rückfragen stehen Ihnen für fachliche Fragen Herr Loch (Tel.: 06131-16 2435)und für Fragen zum Verfahren Frau Moteyko (Tel.: 06131-16 2633) zur Verfügung.

Für nähere Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nach Artikel 13 DS-GVO klicken Sie bitte: https://s.rlp.de/Datenschutzhinweise.