Agraringenieurin / Agraringenieur (m/w/d)

Der Lahn-Dill-Kreis ist mit seinen rund 1300 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Region.

Wir kümmern uns als modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen um die Belange der ca. 250.000 Menschen die hier leben. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Gleichstellung von Frauen und Männern, die Personalentwicklung, fachliche, soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Toleranz sind uns zentrale Anliegen.

Wir suchen Sie als motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihr Fachgebiet kompetent beherrschen und sich für unsere Region engagieren wollen. Identifizieren Sie sich mit Ihrer Tätigkeit, zeigen Sie vollen Einsatz und handeln Sie kundenorientiert? Möchten Sie etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihr Interesse an unserem Stellenangebot.

Wir möchten unser Team am Standort Wetzlar in der Abteilung für den ländlichen Raum verstärken mit

einer Agraringenieurin / einem Agraringenieur (w/m/d)

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie beraten Antragsteller und bewilligen landwirtschaftliche Investitionsfördermaßnahmen
• Sie beurteilen die zugehörigen Investitionskonzepte und Businesspläne
• Die Überwachung der Umsetzung der bewilligten Projekte liegt in Ihrer Verantwortung
• Sie beraten Landwirte zu den Möglichkeiten der extensiven Betriebsführung im Rahmen der hessischen Agrarumweltprogramme und setzen Maßnahmen insb. im Ackerbau kooperativ mit den Betrieben um
• In Natura2000-Schutzgebieten setzen Sie Maßnahmen kooperativ mit den Bewirtschaftern der Flächen zur Erhaltung geschützten der Tier- und Pflanzenarten um

Ihr Profil:

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Agrarwissenschaft bzw. Agrarwirtschaft (Diplom/Bachelor/Master) mit Studienschwerpunkt in Betriebswirtschaft oder Produktionstechniken und stehen einer verwaltungsrechtlichen Basisqualifizierung offen gegenüber
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Paketen 
• Fahrerlaubnis Klasse B
• Sie verfügen über ein sehr hohes Maß an Lern- bzw. Leistungsbereitschaft sowie eine sehr gute Problemlösungsfähigkeit. Ebenso besitzen Sie die Fähigkeit zum systematisch-analytischen Denken, ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Sorgfalt und Kundenorientierung.

Wir bieten Ihnen:

• ein bis zum 31. Dezember 2028 befristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (16 Wochenarbeitsstunden). Neben Ihrer Bezahlung nach dem TVöD (Entgeltgruppe 10) haben Sie die Möglichkeit, sich ein zusätzliches Leistungsentgelt zu erarbeiten.
• eine Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für die tariflich Beschäftigten.
• ein kostenfreies Premium-Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet einschließlich Mitnahmeregelungen.
• Möglichkeiten zum Arbeiten im Homeoffice nach Maßgabe einer Dienstvereinbarung.
• ein umfangreiches Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement). Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten runden das Arbeitsumfeld ab.

Wetzlar ist modern und historisch zugleich – Ihr Arbeitsplatz befindet sich mitten in der Innenstadt und ist gut zu erreichen.

Passen wir zusammen?

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung

• bis zum 7. Juli 2024

bitte ausschließlich über das Stellenportal Interamt.

• JETZT BEWERBEN

Noch Fragen?

• Ihre zukünftige Fachdienstleitung Björn John ist offen für Ihre Fragen rund um das Aufgabengebiet und Inhalte der Stelle. Telefon: 06441 407-1758.
• Bei Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens wenden Sie sich gerne an Monika Leidecker, Fachdienst Personal und Organisation. Telefon: 06441 407-1153.

Weitere Informationen für Sie:

Kulturelle Vielfalt gehört bei dem Lahn-Dill-Kreis zum Alltag, wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden (w/m/d). Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität. Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben