Dipl.-Ingenieur/in (w/m/d) für die Landschaftsplanung

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams mit derzeit 12 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:

Dipl.-Ingenieur/in (w/m/d) für die Landschaftsplanung

beim Grünflächenamt

     Unser Angebot:

• Status: Tarifbeschäftigte/r
• Eintritt: sofort
• Dauer: unbefristet
• Arbeitszeit: Teilzeit (25,35 Std./Wo.)
• Bezahlung: EG 13 TVöD
• (Brutto-)Gehalt: 3.008,69 € bis 4.313,04 € (je nach Berufserfahrung)
• Monatsgehälter: 12,5178 (inkl. Jahressonderzahlung)
• Bewerbungsfrist: 1. Juli 2024, Kennziffer 2/157 (bitte angeben)

Wir gestalten unsere Stadt grün, vielfältig und lebenswert! Im Team erarbeiten Sie Projekte der Landschaftsplanung auf allen Planungsebenen, die der Erhaltung des Grünbestandes und der Weiterentwicklung der Grün- und Freiflächen in der Wissenschafts- und Welterbestadt Darmstadt dienen.

Ihre Aufgaben:

Die zu besetzende Stelle koordiniert und unterstützt bei allen Projekten im Bereich der Landschaftsplanung auf unterschiedlichen landschaftsplanerischen Maßstabsebenen.

• Aufstellung und Fortschreibung des Landschaftsplans für die Gesamtstadt
• Erstellung von Umweltberichten zu Flächennutzungsplan-Änderungen
• Erstellung von Landschaftsplänen (Grünordnungsplänen) und Umweltberichten, Eingriffs-, Ausgleichsbilanzierungen zu Bebauungsplänen
• Erstellung von strategischen und projektbezogenen Umweltverträglichkeitsprüfungen und landschaftspflegerischen Begleitplänen im Rahmen von Plangenehmigungen und Planfeststellungsverfahren
• Bearbeitung von landschaftsökologischen und artenschutzrechtlichen Gutachten nach der FFH-Richtlinie, Erhebung von Grundlagendaten zum Umweltbereich
• Mitwirkung bei der Bauleitplanung, im Baugenehmigungsverfahren und bei liegenschaftlichen Anfragen¸ Monitoring zur Überwachung der Umsetzung von Maßnahmen
• Aufstellung oder Mitwirkung bei sektoralen Fachplanungen und Mitarbeit zu städtebaulichen und umweltbezogenen Rahmenplanungen und Konzepten über Fachbeiträge
• Vorbereitung und Durchführung von Informations- und Beteiligungsveranstaltungen zur aktiven Teilhabe der Bürgerschaft an Planungsprozessen in verschiedenen Planungsphasen
• Betreuung von Planungsbüros

Ihre Qualifikation:

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Abschluss „Master/Diplom (TU/TH)“ oder eine vergleichbare Qualifikation, bevorzugt in einer der folgenden Fachrichtungen:
  Landschaftsplanung/Landespflege oder vergleichbar
• fundierte Fachkenntnisse, sichere Anwendung rechtlicher Grundlagen
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie Kommunikationsfähigkeit, wirtschaftliches Denken, Organisationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Bereitschaft zur Aneignung von Fachwissen
• fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie gute Kenntnisse in CAD
• Bildschirmtauglichkeit

Wünschenswert sind darüber hinaus:

• Verwaltungserfahrung
• Erfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, Präsentationen und Projektsteuerung

Ihre Vorteile:

• flexible Arbeitszeiten
• Arbeiten im Team mit den Kollegen/innen in der Landschaftsplanung, der Objektplanung und in der Bauleitung
• flache Hierarchie
• abwechslungsreiche Projekte in der Landschaftsplanung auf verschiedensten Planungsebenen von konzeptionellen Planungen bis zu Umweltberichten zur Bauleitplanung
• nutzbares Dienstfahrzeug und E-Bike
• Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt
• ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium,
• Standort des Arbeitsplatzes: Grünflächenamt, Hilpertstraße 31, 64295 Darmstadt

Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter www.darmstadt.de/karriere
 

Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Frau Dr. Böhm, Abteilungsleitung Planung und Neubau, Tel.: 06151 13-2901

Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.