IT-Netzwerk- und Serveradministratorin (m/w/d)

Starten Sie Ihre Karriere mit Waldsicht bei der ThüringenForst - AöR als

IT-Netzwerk- und Serveradministratorin (m/w/d)

Bei der ThüringenForst - AöR sind sobald wie möglich für den Einsatz für den Einsatz im Forstlichen Forschungs- und Kompetenzzentrum Gotha in Gotha zwei unbefristete Stellen (40 Stunden/Woche) zu besetzen.

Die ThüringenForst - AöR bewirtschaftet den Staatswald, berät und betreut Privatwaldbesitzer sowie Körperschaftswälder in Thüringen.  Rund 1.300 Beschäftige bilden ein starkes und innovatives Team im größten Forstbetrieb Thüringens. Der langfristige Erhalt unserer Waldbestände und die Sicherstellung eines generationengerechten, klimaresilienten Waldumbaus sind unser gemeinsames Ziel. Von unseren Beschäftigten erwarten wir Teamgeist, Leistungsbereitschaft und Begeisterung für die Natur. Weitere Informationen über ThüringenForst erhalten Sie auf unserer Internetseite.

Ihre Aufgaben:

• Konzeption der Server- und Cloud-Infrastruktur
  • Ressourcensparender Entwurf, Planung und Konfiguration der Betriebssysteme (Windows- und Unix/Linux-basierter Betriebssysteme) und Cloud-Infrastruktur in Abhängigkeit vorhandenen Hardware und virtuellen Betriebsumgebung unter betriebswirtschaftliche Rahmenbedingungen mit sehr hohem Gestaltungsspielraum
  • Überwachung, Optimierung der Betriebssysteme sowie Aufrechterhaltung des Gesamtsystems
  • Prüfung von Lizenzvorgaben inkl. Beschaffung der benötigten Lizenzen
  • Realisierung der IT-Sicherheit nach den Vorgaben des BSI
• Konzeption von verteilten Netzwerken und Netzwerk-Komponenten
  • Konzipierung, Auswahl und Entscheidung für Nutzung der Netzwerkkomponenten
  • Beschaffung neuer Hardware inkl. Betrachtung der Anforderungen an den unterschiedlichen Standorten unter betriebswirtschaftliche Rahmenbedingungen
  • Koordinierung der Wartung der Hardware inkl. der Folgearbeiten
  • Kommunikation und Koordinierung der Zugänge an den Dienststellen
  • Realisierung der IT-Sicherheit nach den Vorgaben des BSI
• Administration im Aufgabenbereich der Basisadministration
  • Betreuung und Optimierung von Basisdiensten wie bspw. Active Directory, DNS, DHCP, Antivirus, Multifunktionsgeräten usw.
  • Konfiguration und Überwachung der Netzwerkkomponenten
  • Identifikation und Behebung von Schwachstellen sowie Fehleranalyse und Fehlerbeseitigung
• Konzeption, Konfiguration und Überwachung eines umfassenden Monitoringsystems (Netzwerk-, Server- und Anwendungsmonitoring)
  • Identifikation und Ermittlung von Netzwerkproblemen über Fehleranalysen (Durchführung von Netzwerk-Analysen über verteilte Standorte inkl. Konfiguration von Sicherheitsmechanismen in Netzwerk-Komponenten (z.B. VLANs, Access Lists, Firewall))
  • Entwicklung von Verbesserungsvorschlägen und deren Umsetzung
  • Identifikation von Schwachstellen
• Beratung zur Topologie von Fachanwendungen im Rahmen der Projektanforderung
• Kunden-Betreuung (1st- u./o. 2nd-Level-Support) , d. h. Annahme der Anfrage (per Vorgangsbearbeitungssystem), Einordnung der Zuständigkeiten, Priorisierung und Weiterleitung ggf. in Second_Level_Support, bei eigener Zuständigkeit, Analyse, Hilfe/Klärung, dann ggf. Information an Dritte, Dokumentation Fehlermanagement.

Ihr Profil:

• Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige IT- Ausbildung mit mindestens dreijähriger einschlägiger Erfahrung oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom) der Informatik oder ein vergleichbares Studium mit mindestens dreijähriger Erfahrung auf dem Gebiet der IT Infrastruktur
• Tiefgreifende und umfassende Fachkenntnisse verschiedenster Hard- und Software heterogener IT Infrastrukturen, insbesondere Client- und Serverbetriebssysteme, Storage Systeme, Virtualisierungsplattformen, Verzeichnisdienste und Managementlösungen sowie aktuelle technologische Standards und Marktverbreitung
• Ergebnisorientierter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
• Ausgeprägte Fähigkeit zum vernetzten Denken und hohes Analysevermögen
• Ausgeprägte Konfliktfähigkeit
• Hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit (Informationsaustausch / Beziehungsaufbau)

Ihre Vorteile:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem eigenständigen öffentlichen Unternehmen Familienfreundlichkeit, regelmäßige Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Teilzeit, Sabbatical)
• 30 Tage Jahresurlaub
• flexibles Arbeiten in Form von mobilem Arbeiten, Home-Office
• Jahressonderzahlung sowie regelmäßige Lohnerhöhungen gemäß Tarif
• betriebliche Altersvorsorge
• interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• strukturiertes Onboarding
• teambildende Veranstaltungen (Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, Firmenlauf usw.)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Pkw-Stellplatz auf dem Betriebsgelände

Bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich.

Hinweise zum Verfahren:

• Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über INTERAMT (https://interamt.de/koop/app/trefferliste?2&partner=3997) ein. Bewerbungen per E-Mail oder per Post werden nicht berücksichtigt.
• Die Bewerbungsfrist endet am 10.07.2024. Wir verstehen unsere Bewerbungsfrist als Ausschlussfrist.
• Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.
• Status- und Funktionsbezeichnungen gelten in männlicher, weiblicher und diverser Form.
• Weitere Informationen zu unseren Ausschreibungsmodalitäten erhalten Sie unter folgendem Link https://www.thueringenforst.de/aktuelles-service/stellenangebote.