Projektmitarbeiter:in (m/w/d) im Projekt „Klimabonus“ (Teilzeit)

Der Verein „Region Burgwald- Ederbergland“ ist eine Lokale Aktionsgruppe (LAG) im Sinne des Förderprogramms LEADER und zuständig für 13 ländlich geprägte Kommunen der Landkreise Waldeck-Frankenberg und Marburg-Biedenkopf. Zweck des Vereins ist, eine nachhaltige Entwicklung der Region zu fördern. Im Bereich Klimaschutz setzt die Region deshalb seit 2019 das vom BMWK geförderte NKI-Projekt „Klimabonus“ um. Dabei soll messbar CO2 eingespart werden, indem zu klimafreundlichem Verhalten motiviert und dafür belohnt wird. Zudem werden regionale Klimaschutzprojekte entwickelt, in denen nachweislich CO2 gebunden oder CO2-Ausstoß vermieden wird. Die Umsetzung erfolgt gemeinsam mit vier überregionalen Partner*innen: dem Chiemgauer e. V., dem BUND Leipzig, dem JANUN e. V. sowie der monneta gGmbH. Mehr Infos zum Projekt gibt es unter www.klimabonus.info.

Wir suchen ab 01.08.2024

eine:n Projektmitarbeiter:in (m/w/d) in Teilzeit.

Es handelt sich um eine bis zum Ende der Projektlaufzeit (28.02.2026) befristete Teilzeitstelle (70 %). Arbeitsort ist die Region Burgwald-Ederbergland mit der Geschäftsstelle in Wetter (Hessen). Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD Kommunen.

Ihre Aufgaben:

• Teamleitung
• Akquise von Geschäften und Dienstleistern für das Klimabonus-System in der Region Burgwald-Ederbergland
• Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
• Einwohner:innen, Kommunen und Unternehmen im ländlichen Raum der Region Burgwald-Ederbergland zum Mitmachen beim Klimaschutz bewegen
• Zusammenarbeit mit Kommunen und anderen regionalen Akteuren (Bürgermeister, Verwaltung, Vereine, Initiativen, Gremien)
• Öffentlichkeitsarbeit (Presse, Social Media, Homepage, Broschüren)
• CO2-Bilanzierung von Produkten, Dienstleistungen, Einsparungs- und Kompensationsmaßnahmen sowie Unternehmen und Kommunen
• Projektarbeit (Berichterstattung, Abstimmung im Gesamtteam, Budgetplanung)
• Entwicklung eines Konzepts zur Verstetigung des Klimabonus

Ihr Profil:

• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Vorkenntnisse im Bereich Klimaschutz und idealerweise in ländlicher Entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten (Termine in Abstimmung mit dem regionalen und überregionalen Team, teilweise Abend- und Wochenendtermine)
• Eigenverantwortliches, zielgerichtetes und selbständiges Arbeiten

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis Sonntag, den 07. Juli 2024 im PDF-Format an personal@region-burgwald-ederbergland.de