TÜV SÜDLeiter für die Niederlassung Hamburg (w/m/d)
Aufgaben
Sie übernehmen die Leitung unseres engagierten Teams in Hamburg und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der rund 50 Mitarbeitenden und Führungskräfte.
Sie gestalten eine offene, vertrauensvolle Arbeitskultur, sorgen für reibungslose Abläufe und gewährleisten eine effiziente Kommunikation innerhalb des Standorts.
Sie erkennen Wachstumspotenziale und setzen Strategien um, um das Dienstleistungsangebot zu erweitern, neue Kundinnen und Kunden zu gewinnen und Talente für unser Team zu begeistern.
Mit innovativen Ansätzen gestalten Sie die langfristige Entwicklung der Niederlassung Hamburg und tragen maßgeblich zum nachhaltigen Erfolg bei.
Sie verantworten die Budgetplanung und -überwachung sowie die Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung.
In Ihrer Rolle als Niederlassungsleitung betreuen Sie unsere Großkundinnen und -kunden und stehen im engen Austausch mit der Regionalleitung Nord-West und dem Key Account Management.
Mit Ihrer Branchenexpertise und Ihrer ausgeprägten sozialen Kompetenz bauen Sie neue Kundenbeziehungen auf.
Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen und sorgen für eine hohe Kundenzufriedenheit durch exzellenten Service.
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung
Mehrjährige Führungserfahrung, auch in der Leitung und Entwicklung von Führungskräften, idealerweise im Dienstleistungssektor
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der betrieblichen Mitbestimmung
Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und zu motivieren
Nachweisbare Erfahrung im Aufbau effizienter Strukturen und Prozesse
Unternehmerisches Denken sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Souveränes Auftreten, starke Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Hohe Reisebereitschaft
TÜV SÜD: Wir leben Vielfalt
Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.
Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.
Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.
