Das Unternehmen Bayerische Staatsforsten ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz in Regensburg. Wir bewirt­schaften mit unseren rund 50 Forst­betrieben und Sonder­einrichtungen sowie ca. 2.500 Beschäftigten eine Fläche von über 800.000 Hektar Staatswald. Mit einem jährlichen Hiebsatz von ca. fünf Millionen Fest­metern sind wir einer der größten Forst­betriebe Europas.

Für unseren Forstbetrieb Nordhalben suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt unbefristet eine/n:

Förster/in (m/w/d)
für die stell­vertretende Forst­betriebs­leitung

• Führen der Mitarbeiter/innen nach Zuständigkeit
• Holzverwertung und Holz­vermarktung, Vertriebs­planung und Logistik
• Umsetzung der Grundsätze und Richtlinien der Bayerischen Staatsforsten zum Waldbau und Waldschutz
• Qualitätsmanagement
• Zuarbeit bei Naturschutz-, Landschafts­pflege- und Erholungs­projekten
• Immobilien, weitere Geschäftsfelder und Forstrechte
• Controllingaufgaben einschließlich Budget­planung und Umsetzung
• Forsttechnik inklusive Wege­angelegen­heiten

• erfolgreich abgeschlossenes forstliches Studium (Diplom-Forstwirt/in [m/w/d] bzw. Master) mit Qualifikations­prüfung für die vierte Qualifikations­ebene der Fach­laufbahn Natur­wissen­schaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Forst, oder aktuell im Vorbereitungs­dienst für die vierte Qualifikations­ebene Forst mit voraussichtlichem Prüfungs­abschluss 2025
• einschlägige berufliche Erfahrung im beschriebenen Aufgaben­bereich von Vorteil
• ausgeprägte Sozial­kompetenz und ausgezeichnete Team­orientierung
• überzeugendes persönliches Auftreten
• Durchsetzungs- und Konflikt­fähigkeit
• gutes Planungsvermögen und ausgeprägte Ergebnis­orientierung
• Einsatz- und Verant­wortungs­bereitschaft
• Belastbarkeit und Flexibilität
• gültiger Jagdschein
• Sachkundenachweis Pflanzen­schutz
• gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Anwenderkenntnisse in SAP ERP bzw. BI vorteil­haft
• Pkw-Führerschein der Klasse B

• ein interessantes und viel­fältiges Aufgaben­gebiet in einem führenden Unternehmen der europäischen Forst­wirtschaft
• selbstständiges Arbeiten mit breitem Gestaltungs­spielraum
• sehr gute Weiter­bildungs­möglich­keiten
• attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (EG 13 bis 14 TV-L) und die Sozial­leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Betriebsrente; zusätzlich bieten die Bayerischen Staatsforsten für den forstlichen Außendienst weitere attraktive Leistungen, wie z. B. Zulagen, Dienstwagen und viel­fältige Jagd­möglich­keiten
• sicheren Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits­zeit­modelle und Teilzeit­lösungen, Homeoffice-Möglichkeit sowie familien­bewusste Führungs­kultur