Lead the Sustainability Project Management Office to position TÜV SÜD as a sustainability thought leader and strengthen internal sustainability capabilities.
Shape and direct the global sustainability services portfolio, implementing strategic initiatives to enhance leadership and market strategy.
Develop and drive strategic initiatives across business units and regions, managing resources, timelines, and stakeholder communication.
Steer the implementation of the global sustainability strategy, establishing governance and processes for operational excellence.
Build collaboration platforms, fostering strong networks and ensuring alignment across divisions and regions.
Conduct comprehensive research and track global market developments and regulations to inform and enhance sustainability service positioning
Communicate with senior leadership, motivate employees, and support the acquisition of lighthouse projects.
University degree in management, finance, environmental science, or engineering.
5+ years of strategy consulting experience at a client-facing level.
3+ years of sustainability project experience, ideally in decarbonization strategy & technology (e.g., carbon management, renewable energy, energy infrastructure).
Excellent project management skills in multi-stakeholder, multi-geography environments.
Strong analytical, conceptual, and data handling skills, with advanced Excel and PowerPoint proficiency.
Proven ability to lead, inspire, and manage teams effectively.
Excellent communication skills in German and English, with strong interpersonal, storytelling, and conflict management abilities.
We are looking for dynamic individuals to join the Sustainability Program Management team within the Corporate Sustainability Office. This team plays a crucial role in shaping and executing TÜV SÜD's global sustainability strategy, focusing on growing the sustainability service portfolio and driving operational excellence.
Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.
Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.
Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.