Globale Umsetzung der Anforderungen an das Lieferantenmanagement inkl. Nachhaltigkeit, Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) und Risikomanagement
Management des Lieferantenlebenszyklusprozesses (Onboarding, Bewertung, Controlling, Entwicklung, etc.)
Ansprechperson für die globale Einkaufsorganisation in Bezug auf das Lieferantenmanagement
Kontinuierliche Optimierung von Lieferantenmanagementprozessen sowie Integration in die bestehende Tool-Landschaft
Verfolgung von Neuentwicklungen und Analyse von aktuellen Markttrends im Bereich Nachhaltigkeit und Risikomanagement
Enge Zusammenarbeit mit dem Warengruppen- und Projekteinkauf weltweit zur Definition von Nachhaltigkeitskriterien für Waren und Dienstleistungen
Überwachung von Nachhaltigkeitsaktivitäten (z. B. CO2-Footprint von Lieferantinnen und Lieferanten) sowie Nachhaltigkeitsreporting
Durchführung und kontinuierliche Verbesserung des Risikomanagements im Einkauf
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf
Fundierte Erfahrung im strategischen Einkauf und Lieferantenmanagement
Gute Kenntnisse von Einkaufstools im strategischen Einkauf und Lieferantenmanagement
Kenntnisse im Bereich Risikomanagement, Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz und Nachhaltigkeit im Einkauf
Routinierter Umgang mit MS Office-Anwendungen
Hohes Prozessverständnis und analytisches Denkvermögen
Serviceorientierung, Organisations- und Kommunikationsstärke im Konzernumfeld
Motivierte*r und empathische*r Teamplayer*in
Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Diese Stelle ist auf zwei Jahre befristet.
Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.
Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.
Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.