Projektentwickler im Außendienst (w/m/d)



ÜBER UNS:
Werde auch Du Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam die Erneuerbaren Energien voranbringen!
Projektentwickler im Außendienst (w/m/d)
WELCHE AUFGABEN ERWARTEN DICH:
- Recherche und Beschaffung von Flur- und Katasterkarten, topographischen Karten sowie Eigentümerdaten und Pflege bzw. Dokumentation dieser Daten
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Kontaktaufbau und -pflege mit Grundstückseigentümern und Kommunen als erster Ansprechpartner vor Ort - Teilnahme an Projektpräsentationen im Rahmen von Eigentümerversammlungen
- Verhandlung und Abschluss der benötigten privatrechtlichen Grundstücksverträge sowie Abschluss städtebaulicher und sonstiger Verträge
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Netzwerkarbeit in der zugeordneten Region inklusive der Teilnahme an Informationsveranstaltungen, Gemeinderatssitzungen und Messen - Besichtigung, Dokumentation und Bewertung potentieller Erneuerbare Energien-Standorte
- Fortlaufende Involvierung bei der Flächensicherung auch in späteren Projektphasen
WELCHE VORAUSSETZUNGEN BRINGST DU MIT:
- Abgeschlossene Ausbildung bzw. mehrjährige praktische Erfahrung mit Fokus auf Vertriebstätigkeit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägtes empathisches Gespür für Deinen Gegenüber verbunden mit einer großen Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
- Gutes Verständnis für vertragliche Zusammenhänge und idealerweise erste Kenntnisse im Grundstücksrecht
- Fließende Deutschkenntnisse, um eine reibungslose Kommunikation mit allen Stakeholdern im Rahmen des komplexen Projektgeschäftes zu gewährleisten
- Reisebereitschaft sowie ein Führerschein der Klasse B
WIR BIETEN DIR:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur eigenständigen Strukturierung Ihres Arbeitsalltages
- Attraktives Prämienmodell zur Beteiligung am Projekterfolg
- Dienstwagen mit Wahl zwischen 1%-Versteuerung und Fahrtenbuchmethode
- Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad
- Wahlmöglichkeit zwischen einer monatlichen Aufladung der TicketPlusCard im Wert von 50 EUR (netto) oder Übernahme der Kosten für das D-Ticket
- Monatlicher Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten von bis zu 100 Euro pro Kind
- Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre und kollegiales Miteinander
- Bereichsübergreifende und Projekt- und Teamarbeit
- Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents
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