Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mit­arbeitenden viel­fäl­tige kommu­nale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir suchen für den Fachbereich 3.3.1 – Mobilität und verkehrliche Infrastruktur, Sachgebiet 3.3.1.1 Mobilitätsplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Die bis 31.12.2025 befristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet. Abhängig von der jeweiligen Projekterfahrung / persönlichen Qualifi­kation besteht die Möglich­keit einer Zulage nach mindestens Entgelt­gruppe 12 TVöD. Die Voll­zeit­stelle ist teilzeit­fähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahr­nehmung der Aufgaben gesichert ist.

Bewerbungsende ist der 24.11.2024.

Ihr Einsatzbereich als Projektleitung (m/w/d) im Sachgebiet 3.3.1.1 – Mobilitäts­planung:
Das Sachgebiet 3.3.1.1 – Mobilitätsplanung befasst sich mit den aktuellen Entwick­lungen auf dem Gebiet der Mobilität. Dazu gehören die Bewertung und Planung von neuartigen Ange­boten wie Miet­rad­systemen, hochwertiger Rad­verkehrs­infra­struktur oder On-Demand-Systemen in urbanen und ländlich geprägten Räumen sowie die Förderung der batterie- und wasser­stoff­betrie­benen E‑Mobi­lität (Bus und PKW). Ziel ist es, die Mobi­lität im Landkreis München nach­haltiger zu gestalten.

Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Auf­gabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Projektleitung bei der Einführung des neuen Mietrad-Angebots im Landkreis München
• Projektleitung der Umsetzung eines landkreisweiten weg­weisenden Beschilde­rungsnetzes
• Projekt Radschnellverbindung – München – Garching / Unterschleißheim
• Projekt Radschnellverbindung – München – Markt Schwaben
• Konzeption und Durchführung von Aktionen zum Radfahren (z. B. Stadtradeln, Radlcheck für Mit­arbei­tende)
• Akquise von Fördergeldern, Teilnahme an Veranstaltungen der AGFK und Zusammen­arbeit mit dem ADFC

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

• Absolvent (m/w/d) der Studien- / Ausbildungs­gänge im Bereich Inge­nieur­wissen­schaften (Wirt­schafts­ingenieurwesen, Fahrzeug / Verkehrs­technik, Energie­wirtschaft, Umwelt­technik, Maschi­nenbau oder erneuer­bare Energien) bzw. Geografie, Geo­wissen­schaften, Poli­tische Wissen­schaften auf mindes­tens Bachelor- bzw. DQR-6-Niveau

Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:

• Fundierte Kenntnisse in der Leitung von kleinen bis mittel­großen Projekten
• Kenntnisse in der Planung von Radverkehrs­anlagen sowie Konzep­tion von Radwegen
• Kenntnisse in der Verkehrs­entwicklung

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

• Moderationsfähigkeit
• Fähigkeit zum Networking
• Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schrift­lich und münd­lich strukturiert zusammenzufassen
• Kenntnisse in GIS

Sicheren Arbeitsplatz und sinn­stif­tende Arbeit
Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffent­li­chen Dienstes leisten Sie einen Bei­trag, der über die bloße Erwerbs­tätig­keit hinaus­geht!


Attraktive Vergütung
Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahres­son­der­zahlung, die Mög­lich­keit zur leis­tungs­orien­tier­ten Be­zahlung, die so­ge­nannte München-Zulage für Tarif­be­schäf­tigte bzw. den Orts‑ und Fa­milien­zu­schlag für Beamte (m/w/d) sowie ver­mögens­wirksame Leis­tun­gen und Arbeits­markt­zulagen für be­stimmte Positionen.

Gleitzeit und flexible Arbeits­zeit­modelle
Wir er­mög­li­chen Ihnen eine flexible Hand­habung Ihrer wöchent­lichen Arbeits­zeit.

Mobilarbeit
Mal Büro, mal Home­office? Bei uns können Sie je nach Ar­beits­ge­biet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben
Wir unter­stützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Beleg­rechten für Kinder­krippen­plätze sowie einem Ferien­be­treuungs­programm.

Individuelle Fort‑ und Weiter­bildungs­an­ge­bote
Weiter­ent­wick­lung wird bei uns groß­ge­schrieben, sowohl in­di­vi­duell als auch im Team.

Betriebliches Gesundheits­management
Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kosten­lose Fitness‑ und Ge­sund­heits­kurse, Ge­sund­heits­aktions­tage, Familien‑ und Lebens­beratung, Zu­schuss zum EGYM Well­pass sowie Betriebs­sport­gruppen.

Betriebliche Alters­vor­sorge
Eine gute Vor­sorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zu­satz­ver­sor­gungs­kasse der baye­rischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Ta­rif­be­schäf­tig­ten einen Beitrag zum Aufbau eines zu­sätz­lichen Ein­kommens im Alter.

Sponsoring 49-Euro-Ticket
Wir unter­stützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und über­nehmen die Kosten für das 49‑Euro‑Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Be­triebs­zu­ge­hörig­keit).

Kostenlose Parkplätze
Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teil­weise stehen kosten­lose Park­plätze in den Tief­garagen zur Verfügung.

Kantine
Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.

Dienstwohnungen
Wohnen im Groß­raum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienst­woh­nun­gen, die nach einem transparenten Punkte­system und klar de­fi­nier­ten Kriterien ver­ge­ben werden.

Betriebsevents
Neben Teamtagen und Team­events organisiert unser Per­so­nal­rat den jähr­li­chen Betriebs­ausflug und After-Work-Events wie Sommer­fest und Advent im Hof.

Ferienwohnungen / Hütte
Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglich­keit, Urlaub in den Ferien­wohnungen in Tirol und dem Berchtes­gadener Land oder in der Wall­berg­hütte am Teger­nsee zu machen.

Mitarbeiterrabatte
Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Ver­an­staltung be­suchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperations­partner.

Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen:

Frau Elisabeth Grindinger
Recruiterin
Personalsachbearbeiterin
Tel. +49 89 6221-1993

Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen:

Herr Dominik Lypp
Referatsleiter
Tel. +49 89 6221-1582