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Die HAWK ist eine staatliche Hochschule in Niedersachsen mit mehr als 6.000 Studierenden. Die Hochschule ist regional verankert und darüber hinaus national sowie international hervorragend vernetzt. Eine Basis dafür sind sicher auch ihre Wurzeln, die zum Beispiel am Standort Holzminden bis ins 19. Jahrhundert zurückreichen.

An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist an der Fakultät Management, Soziale Arbeit, Bauen am Standort Holzminden zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Stelle zu besetzen:

Laboringenieur*in im Bereich Elektro- und Messtechnik/Gebäudeautonomie

(E 11 TV-L, in Teilzeit mit 19,90 Std./Woche)

Unser Studienbereich ist mit den Studiengängen Green Building und Energieeffizientes und Nachhaltiges Bauen auf Klimafreundlichkeit und Energieeffizienz ausgerichtet. Am Standort Holzminden betreiben wir Labore, die unseren Studierenden  einen großen Praxisbezug ermöglichen. Dazu zählen gebäudetechnische Anlagen, ein Laborbereich zu Elektrotechnik und Gebäudeautomation, die Grundlagen und Anwendungen der Elektrotechnik vermitteln. Ein wesentliches Merkmal unserer gebäudetechnischen Labore ist eine auf die Experimentalanlagen und Lernziele angepasste Messtechnik. Eine mobile Messtechnik zur Bewertung und Optimierung umgesetzter Anlagen und Gebäude wird derzeit aufgebaut. 

Im Mittelpunkt unserer Lehraktivitäten steht die praxisgerechte Vorbereitung unserer Studierenden auf das Berufsleben. Wir entwickeln neue technische Wege im Bereich des nachhaltigen Bauens und der Gebäudetechnik. Unsere Labore bieten Raum für Experimente und Austausch mit der Baupraxis und bilden zusammen mit Studierenden, Doktorand*innen und Professor*innen den Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit. 

Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft. 

Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie uns bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt.