Der Wald im Landkreis Schwäbisch Hall erfüllt eine wichtige Rolle als Lebensraum für Tiere und Pflanzen, ist Erholungsort für Bürgerinnen und Bürger sowie Produktionsstätte für den nachwachsenden und klimaneutralen Rohstoff Holz. Das Forstamt berät und betreut den Privat- und Kommunalwald im Landkreis und überwacht im Rahmen der Forstaufsicht die Einhaltung der Bestimmungen des Waldgesetzes. Bei allen Planungen prüfen wir die Auswirkungen der vorgesehenen Maßnahmen auf den Wald, um Störungen der Nutz-, Schutz-, und Erholungsfunktion zu verhindern. Sie möchten sich ebenfalls für den Erhalt unserer Wälder und ihrer wichtigen Funktionen für die Gesellschaft einsetzen? Dann kommen Sie jetzt in unser Team!
Für das Forstamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Fachbereichsleiter Untere Forst- und Jagdbehörde (m/w/d)
Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall-Hessental.Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie leiten den Fachbereich Untere Forst- und Jagdbehörde, sind Vorgesetzter für die Mitarbeitenden des Fachbereichs sowie fachlicher Vorgesetzter der Revierleitungen in Bezug auf Forsthoheit und -aufsicht.
- Sie fertigen Stellungnahmen und Genehmigungen nach dem Landeswaldgesetz an.
- Sie sind Ansprechpartner für komplexe Fragestellungen des Forst- und Jagdrechts.
- Sie überwachen die Einhaltung der Vorschriften des Forstvermehrungsgutgesetzes.
Das erwarten wir von Ihnen:
- mindestens einen Abschluss eines forstwirtschaftlich orientierten Diplomstudiengangs an einer Fachhochschule oder den Abschluss eines forstwirtschaftlich orientierten Bachelor-Studiengangs an einer Hochschule sowie die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst
- freundliches, dienstleistungsorientiertes Auftreten und Teamfähigkeit
- Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden
- Führerschein der Klasse B
- gültiger Jagdschein
Das bieten wir Ihnen:
- eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle
- eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 12 TVÖD
- für Beschäftigte eine Fachkräftezulage i. H. v. 1.000 € pro Monat (Teilzeitbeschäftigte anteilig)
- flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr
- fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket
