Das Unternehmen Bayerische Staatsforsten ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz in Regensburg. Wir bewirt­schaften mit unseren rund 50 Forst­betrieben und Sonder­einrichtungen sowie ca. 2.500 Beschäftigten eine Fläche von über 800.000 Hektar Staatswald. Mit einem jährlichen Hiebsatz von ca. fünf Millionen Fest­metern sind wir einer der größten Forst­betriebe Europas.

Zur Unterstützung unserer Forstbetriebe vor allem in Nordbayern stellen wir unbefristet ein:

Förster/innen (m/w/d) 3. QE
mit forstlichem Hochschul­abschluss und beamten­rechtlicher Laufbahn­befähigung für den gehobenen Forstdienst / die dritte Qualifikations­ebene

• erfolgreiche Qualifikationsprüfung mindestens für die dritte Qualifikations­ebene der Fach­laufbahn Natur­wissen­schaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Forst (früher: gehobener Forst­dienst)
• berufliche Erfahrung im Revierdienst von Vorteil
• Sachkundenachweis Pflanzen­schutz
• Sozialkompetenz und Team­orientierung
• überzeugendes persönliches Auftreten
• Durchsetzungs- und Konflikt­fähigkeit
• gutes Planungsvermögen und ausgeprägte Ergebnis­orientierung
• Verantwortungsbereitschaft
• Belastbarkeit und Flexibilität
• gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Anwenderkenntnisse in SAP ERP bzw. BI vorteil­haft
• Forstdiensttauglichkeit
• Führerschein der Klasse B

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem interessanten und sicheren Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
• zum Einstieg einen mit Ihnen abgestimmten ersten Einsatz zur Vertretung oder Unterstützung von Revieren und Service­stellen, vorrangig an einem Forstbetrieb in Nordbayern (z.B. in Rothenbuch, Heigenbrücken, Bad Brückenau, Bad Königshofen, Ebrach, Coburg-Rothenkirchen, Nordhalben usw.)
• Bewerbungsmöglichkeit auf freie Stellen in der Revierleitung, Service­stellen­leitung oder mit forstlichen Spezialisten­aufgaben an Standorten in ganz Bayern nach einer angemessenen Dauer an Ihrem ersten Forst­betrieb
• selbstständiges Arbeiten mit breitem Gestaltungs­spielraum und vielfältigen interessanten Aufgaben­gebieten bei einem führenden Unternehmen der europäischen Forst­wirtschaft
• vielfältige berufliche Entwicklungs­möglich­keiten
• eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder und die Sozial­leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Betriebs­rente und Betriebliches Gesundheits­management
• zusätzlich gewährt die Bayerische Staatsforsten für den forstlichen Außendienst weitere attraktive Leistungen, wie z.B. Zulagen, Dienstwagen, vielfältige Jagd­möglich­keiten usw.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits­zeit­modelle und Teilzeit­lösungen sowie Homeoffice-Option