Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) Fachrichtung Chemie, Umweltwissenschaften, Geoökologie

Das interdisziplinäre Forschungsprojekt BLooM soll die methodische Grundlage schaffen, den Einfluss chemischer Belastung auf mikrobielle Gemeinschaften in Bundeswasserstrassen am Beispiel der Mosel im Kontext multipler Stressoren besser erfassen, quantifizieren und perspektivisch auch prognostizieren zu können. Die Beschäftigung bietet Ihnen spannende wissenschaftliche und organisatorische Aufgaben im Rahmen eines anwendungsbezogenen Umweltforschungsprojekts. Die ausgezeichnete Laborinfrastruktur der Bundesanstalt für Gewässerkunde bietet im Umfeld einer etablierten Arbeitsgruppe eine ideale Forschungs­umgebung.

Dafür brauchen wir Sie:

• Projektkoordination und ‑organisation eines interdisziplinären Forschungsprojekts
• Planung und Durchführung von Probennahmen­kampagnen zur Erfassung stofflicher Belastungen und der mikrobiellen Diversität
• Charakterisierung der Belastung mit organischen Spurenstoffen in der Mosel mittels Target- und Non‑Target-Analytik (LC-MS/MS und LC-HRMS)
• Etablierung und Erweiterung von Methoden zur Semi-Quantifizierung von qualitativen Non‑Target-Daten
• Identifikation und Herstellung repräsentativer Stoffmischungen für Inkubations­versuche
• Planung und Durchführung von Inkubations­versuchen (Algen-Toxizitätstests)
• Statistische Auswertung der komplexen Datensätze
• Verfassen von wissenschaftlichen Fachpublikationen und Projektberichten
• Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen (national und international)

Ihr Profil:

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni‑Diplom/​Master) der Chemie, Umweltwissenschaften, Geoökologie oder vergleichbare Qualifikation

Das wäre wünschenswert:

• Fachkenntnisse über das Vorkommen und Verhalten organischer Spurenstoffe in der aquatischen Umwelt
• Fachkenntnisse und Erfahrung bzgl. der Target- und Non-Target-Analytik organischer Spurenstoffe in Umweltproben mittels LC Tandem MS und LC-HRMS
• Kenntnisse in ökotoxikologischer Wirkung und Bewertung organischer Spurenstoffe
• Kenntnisse in der Durchführung von Toxizitäts­tests und der Ökologie mikrobieller Gemeinschaften von Vorteil
• Kenntnisse (multivariater) statistischer Auswerteverfahren und der Programmiersprache R (oder Python)
• Erfahrungen und Freude an der Organisation von Forschungsprojekten und der Veröffentlichung von Forschungsergebnissen im Rahmen von Vorträgen, Berichten und Peer‑reviewed-Publikationen
• Spaß an der Arbeit in einem interdisziplinären Team
• Gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
• Promotion von Vorteil

Das bieten wir Ihnen:

Die Vergütung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe 13. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zusätzliche Leistungen nach dem TVöD Bund. Sie erhalten eine Einarbeitung durch ein fachlich versiertes Team sowie durch eine bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung.

Besondere Hinweise:

Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Herausforderungen. Die tarifvertragliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden.

Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit des flexiblen örtlichen Arbeitens auf Grundlage einer Dienstvereinbarung. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentral­stelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 22.08.2024 über das Elektronische Bewerbungs­verfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:
https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20241770_9319 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivations­schreiben, Lebenslauf, Ausbildungs­urkunde und ‑zeugnis, Uni‑Diplom‑​/​Masterurkunde und ‑zeugnis und Arbeitszeugnisse/​Beurteilungen sowie Schulabschluss­zeugnis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/​​Abschlüsse“ Ihren entsprechenden Studienabschluss und unter „Berufserfahrungen“ Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. des aktuellen Arbeitgebers) ein.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‑240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen:

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Julia Kleinteich (Tel.: 0261 1306‑5150).