Der Landkreis Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Personal (m/w/d) im Amt für Bauen und Kreisentwicklung für die
Sachbearbeitung (m/w/d) Immissionsschutz Recht
unbefristet in Voll- oder Teilzeit (BesGr A11 / EG 9c TVöD/VKA)
- Durchführung von Genehmigungsverfahren nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz (BlmSchG), insbesondere
- Mitarbeit bei immissionsschutzrechtlichen Anträgen und Anzeigen
- Beratungsgespräche mit Antragstellenden und Planenden sowie Gutachtern/Gutachterinnen
- Prüfung spezieller rechtlicher Fragestellungen im Rahmen des Gesetzes über die Umweltverträglichkeitsprüfung (UVPG) bei immissionsschutzrechtlichen Verfahren
- Widerspruchs-, Klage- und vorläufige Rechtsschutzverfahren
- Kontrolle und Überwachung von Bestandsanlagen
- Bearbeitung von Beschwerden über Immissionen von nicht genehmigungsbedürftigen Anlagen sowie Durchsetzung rechtmäßiger Zustände und nachträglicher Anordnungen
Ihr Aufgabenbereich:
- erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise mit verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt
- oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II
- sichere EDV-Kenntnisse
- Fahrerlaubnis Klasse B
Ihre Qualifikation:
- Erfahrung im Recht des Aufgabengebietes
- Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung eines privaten Pkw
Wünschenswert sind:
- zielorientiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick sowie Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
Des Weiteren sollten Sie folgende Eigenschaften mitbringen:
- bei Vorliegen sämtlicher beamtenrechtlicher Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt nach Besoldungsgruppe A 9 NBesG, bei interessierten Versetzungsbewerberinnen und -bewerbern steht auch eine Planstelle nach A11 NBesG zur Verfügung
- oder einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA und die Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.
- zusätzliche Leistungsprämien
- einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem gut funktionierenden Team
- flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)
- eine gute ÖPNV-Anbindung, Innenstadtnähe (fußläufig erreichbar) und Parkmöglichkeiten
- einen übertariflichen Zuschuss zum ÖPNV
- mobile Arbeit nach einer Einarbeitungszeit
- Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und kostenfreie Nutzung einer E-Bike-Ladestation
- gute Fortbildungsmöglichkeiten
Wir bieten Ihnen:
Für Fragen zum Aufgabenbereich der Stelle können Sie sich gerne an Frau Rösing unter Tel. 05141 916-6001 wenden.
Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Michaelis aus dem Personalamt, Tel. 05141 916-9412.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Der Landkreis Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht in diesem Bereich zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Männern besonderes Interesse.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.07.2024 möglichst online über das Bewerbungsportal:
(Ausschreibungsnummer 2024-064).
Für weitere Informationen zum Landkreis Celle als Arbeitgeber besuchen Sie bitte das Arbeitgeberprofil des Landkreises Celle auf unserer Homepage unter arbeitgeber.landkreis-celle.de.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Sie im Falle einer postalischen Bewerbung Ihre Bewerbungsunterlagen nur zurückerhalten, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
