Der Bezirk Mittelfranken sucht für das Liegenschafts­referat der Bezirks­verwaltung in Ansbach zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine / einen

Klimaschutz­managerin / Klima­schutz­manager (m/w/d)

Der Bezirk Mittelfranken ist ein verlässlicher Arbeitgeber von rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in einer Vielzahl von Berufen. Allein in der Verwaltung mit Sitz im Ansbacher Bezirks­rathaus bietet er über 500 Arbeitsplätze. Weitere 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den Einrichtungen des Bezirks an verschiedenen Standorten in Mittelfranken beschäftigt.

Das Liegenschaftsreferat arbeitet in zwei Arbeits­bereichen, dem Liegenschafts- und Gebäude­management (AB 61) und dem Bau- und Projekt­management (AB 62). Die ausgeschriebene Stelle ist dem Liegenschafts- und Gebäude­management zugeordnet. Der Bezirk Mittelfranken verfügt über ein aktuelles Klima­schutz­konzept mit einem dazugehörigen Maßnahmen­katalog, um das definierte Ziel der Klima­neutralität für die Gebäude- und Liegenschaften des Bezirks Mittelfranken zu erreichen.

Ihre Aufgaben

  • Fortschreibung des Klima­schutz­konzeptes für den Bezirk Mittelfranken
  • Aktualisierung der IST-Analyse des Gebäude­bestandes und Erstellung einer Energie- und Treibhaus­gas­bilanz
  • Identifizierung und Priorisierung von Handlungs­feldern in Bezug auf nach­haltigen Klimaschutz
  • Fortschreibung, Ergänzung, Aktualisierung und Weiter­entwicklung von Maßnahmen aus dem Maßnahmen­katalog des Klimaschutz­konzeptes
  • Umsetzung der Maßnahmen aus dem Klimaschutz­konzept, bei baulichen Maßnahmen in Zusammen­arbeit mit dem Arbeits­bereich 62 (Bau- und Projekt­management)
  • Klärung und Beantragung von Fördermitteln für einzelne Maßnahmen aus dem Klima­schutz­konzept (FAG-Förderung, KfW-Förderung, BAFA, LEADER, BEG EM usw.)
  • Betreuung und Organisation der Öffentlichkeits­arbeit im Bereich Klimaschutz
  • Prüfung, Beantragung und Abwicklung von Förder­möglich­keiten
  • Erstellung von Beschluss­vorlagen und Präsentation vor den politischen Gremien
  • Lokale und regionale Netzwerk­arbeit im Bereich Klimaschutz

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium mit Abschluss Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor in den Bereichen Energie-, Umwelt-, Gebäude­technik
  • Sie haben eine große Affinität zu den Themen­gebieten in den Bereichen Umwelt- und Klimaschutz, Energie­effizienz und erneuerbare Energien
  • Idealerweise verfügen Sie über Berufs­erfahrung im Bereich Umwelt- und Klimaschutz, Energie­effizienz oder erneuerbare Energien
  • Sie haben Erfahrungen im strategischen und operativen Projekt­management
  • Ihre Arbeitsweise ist ziel­orientiert und von betriebs­wirtschaftlichem und verant­wortungs­vollem Denken und Handeln geprägt
  • Sie besitzen die Fähigkeit, Arbeits­ergebnisse eigen­ständig aufzubereiten und zu präsentieren
  • Sie verfügen über Verhandlungs- und Organisations­geschick, Durchsetzungs­vermögen, Selbst­ständigkeit und Verant­wortungs­bewusst­sein
  • Sie haben gute IT-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
  • Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten

  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Eine Vollzeitstelle, bei deren Besetzung Teilzeit­wünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berücksichtigt werden
  • Ein interessantes und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet
  • Einen modern ausgestatteten Arbeits­platz
  • Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgelt­gruppe 11 TVöD-VKA
  • Leistungsorientierte Bezahlung, Jahres­sonder­zahlung und vermögens­wirksame Leistungen
  • Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Alters­versorgung zur Absicherung fürs Alter
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeiten; Sie können Ihre Arbeitszeit während der Rahmenzeit (Montag bis Freitag von 6 Uhr bis 20 Uhr) flexibel einbringen
  • Im Rahmen der bezirklichen Regelungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Attraktive Fort­bildungs­möglich­keiten zur persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung
  • Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen (Jahr), darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich frei
  • Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements
  • Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Park­möglich­keiten vor Ort
  • Bei Dienstreisen können je nach Verfügbarkeit Dienst­fahrzeuge genutzt werden
  • Zuschuss zum Deutschland­ticket Job
  • Fahrradleasing

Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familien­freundliche Arbeits­welt ein.

Der Bezirk Mittelfranken fördert die berufliche Gleich­stellung der Frauen und begrüßt es, wenn sich Frauen bewerben.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevorzugt.

Kontakt

Für Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen der Arbeits­bereichs­leiter, Herr Baumgärtner (Tel. 0981 4664-61000), gerne zur Verfügung.

Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Brandl (Tel. 0981 4664-12301).

Allgemeine Informationen über den Bezirk Mittel­franken finden Sie unter www.bezirk-mittelfranken.de.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 21.07.2024 über unser Online-Bewerber­portal.

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