Das Gelingen der Energiewende ist essenziell für unsere Zukunft. Energies­zenarien können hierbei helfen, frühzeitig Strategien zur Entscheidungs­unterstützung zu entwickeln. Die Entwicklung dieser Energie­szenarien ist dabei allerdings mit ständig neuen Heraus­forderungen konfrontiert. Haben Sie Lust, diese Heraus­forderungen mit uns gemeinsam anzugehen? Dann bewerben Sie sich!

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Doktorand – Ersatz wegfallender Materialflüsse durch die Energiewende (w/m/d)

Durch die Energiewende werden nicht nur neue Material­nachfragen generiert, sondern es fallen auch Material­flüsse, wie beispiels­weise die Gips­produktion in Kohle­kraft­werken, weg. Diese wegfallenden Material­flüsse müssen geeignet ersetzt werden. Damit dieser Ersatz kompatibel zur Energiewende erfolgt, müssen Substi­tutions­optionen systema­tisch mithilfe von Energie­szenarien untersucht werden. Hierfür sollen im Rahmen dieser Doktor­arbeit die wegfallenden Material­flüsse und Substitutions­optionen identi­fiziert und in das instituts­eigene Energie­systemmodell ETHOS.FINE (https://github.com/FZJ-IEK3-VSA/FINE) integriert werden, um Transformationsszenarien ohne Materiallücken zu finden.

Ihre Aufgaben umfassen in diesem Zusammenhang unter anderem:

• Recherche von insbesondere öffentlich zugäng­lichen Daten zu heutigen und zukünftigen wegfallenden Material­flüssen und Substitutions­optionen im Energie­system
• Implementierung der wegfallenden Material­flüsse und der Substitutions­optionen in unsere Technologie­datenbank und in unser Energie­systemmodell ETHOS.FINE
• Herleitung von Nachfrage­entwicklungen für die wegfallenden Material­flüsse, um den Substi­tutions­bedarf quanti­fizieren zu können
• Analyse und Bewertung von Trans­formations­szenarien ohne Materiallücken
• Einbringen von kreativen eigenen Ideen für das Ziel der Doktor­arbeit
• Teilnahme an nationalen und inter­nationalen Konferenzen (inklusive Präsentation Ihrer Forschungs­ergebnisse)
• Verfassen von wissenschaftlichen Publi­kationen und Projekt­berichten

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Master­studium im Bereich der Ingenieur- oder Natur­wissenschaften bzw. eines verwandten Studien­gangs
• Gute Kenntnisse in Werkstoff­kunde und Energie­technik
• Grundlegende Programmier­kenntnisse (z.B. Python) und Spaß am Programmieren
• Hohes Maß an Selbst­ständigkeit und Bereit­schaft zu großem Engagement
• Sehr zuverlässiger und gewissen­hafter Arbeits­stil
• Fließende Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift, Deutsch­kenntnisse sind von Vorteil

Wir arbeiten an hochaktuellen gesell­schaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unter­stützen Sie in Ihrer Arbeit durch:

• Mitarbeit in einem renommierten ERC Starting Grant („MATERIALIZE“)
• Eine hoch motivierte Arbeits­gruppe sowie ein internationales und inter­disziplinäres Arbeitsumfeld in einer der größten Forschungs­einrichtungen in Europa
• Hervorragende wissen­schaftliche und technische Infra­struktur
• Möglichkeit zur Teilnahme an (inter­nationalen) Konferenzen
• Kontinuierliche fachliche Betreuung durch Ihre:n wissen­schaftliche:n Betreuer:in
• Beste Voraussetzungen für ein erfolg­reiches Arbeiten im Homeoffice (ein Umzug in die Region Aachen–Düssel­dorf–Köln ist nicht unbedingt erforderlich)
• Die Möglichkeit zur Fertigung einer Doktor­arbeit innerhalb von drei Jahren durch professionelle Betreuung und interne Unter­stützungs­angebote; Bearbeitungs­dauer bis zur Einreichung der Schrift­fassung der Disser­tation für die letzten 16 Doktorand:innen am IEK-3: 2,7–3,4 Jahre
• Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken, z.B. durch ein umfangreiches Trainings­angebot; ein strukturiertes Programm mit Weiter­bildungs- und Vernetzungs­angeboten speziell für Promo­vierende über JuDocS, das Jülich Center for Doctoral Researchers and Supervisors: https://www.fz-juelich.de/en/judocs
• Flexible Arbeitszeit­modelle, 30 Tage Urlaub sowie alle Brücken­tage und zwischen Weih­nachten und Neujahr immer dienstfrei

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: https://go.fzj.de/Benefits

Die Position ist auf drei Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt analog der Entgeltgruppe 13 (75%) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) zuzüglich 60% eines Monatsgehalts als Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“). Informationen zur Promotion im Forschungszentrum Jülich inklusive der Standorte finden Sie hier: https://www.fz-juelich.de/gp/Karriere_Docs