Der Wald im Landkreis Schwäbisch Hall erfüllt eine wichtige Rolle als Lebensraum für Tiere und Pflanzen, ist Erholungsort für Bürgerinnen und Bürger sowie Produktionsstätte für den nachwachsenden Rohstoff Holz. Das Forstamt berät und bewirtschaftet den Privat- und Kommunalwald im Landkreis und überwacht im Rahmen der Forstaufsicht die Einhaltung der Bestimmungen des Waldgesetzes. Bei allen Planungen prüfen wir die Auswirkungen der vorgesehenen Maßnahmen auf den Wald, um Störungen der Nutz-, Schutz-, und Erholungsfunktion zu verhindern. Sie möchten sich ebenfalls für den Erhalt unserer Wälder und ihrer wichtigen Funktionen für die Gesellschaft einsetzen? Dann kommen Sie jetzt in unser Team!

Für das Forstamt suchen wir zum 01.01.2025 einen

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen den forstlichen Revierdienst im Revier Burgberg/Bühler mit Zuständigkeit für die Gemeindegebiete Frankenhardt, Obersontheim und Vellberg mit einer Waldfläche von ca. 2.700 ha.
• Sie beraten und betreuen die privaten und kommunalen Waldbesitzenden in Ihrem Revier.
• Sie sind im Rahmen der Reviertätigkeit Ansprechpartner für Fragen rund um das Themengebiet Wald.
• Sie unterstützen im Bedarfsfall auch die Ausübung des forstlichen Revierdienstes in anderen Forstrevieren des Landkreises.
• Sie sind im Falle der Übernahme der Ausbildungsfunktion verantwortlich für die Ausbildung der Trainees für den gehobenen technischen Forstdienst und vermitteln dabei die entsprechende forstliche Sachkunde.

Das erwarten wir von Ihnen:

• ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Forstingenieur (FH) oder als Bachelor mit der Fachrichtung Forstwirtschaft sowie die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst
• Besitz eines gültigen Jagdscheins
• idealerweise eine Fortbildung zur Traineebegleitung
• freundliches, dienstleistungsorientiertes Auftreten und Teamfähigkeit
• Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden
• Besitz eines Führerscheins der Klasse B

Das bieten wir Ihnen:

• eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle
• eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 10 TVöD (im Falle der Übertragung der Ausbildungsfunktion ist eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 11 TVöD möglich)
• für Beschäftigte eine Fachkräftezulage i. H. v. 500,00 € pro Monat (Teilzeitbeschäftigte anteilig)
• Dienst-KFZ mit der Möglichkeit der privaten Mitbenutzung
• fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Haas unter der Telefonnummer 0791 755-6320 gerne zur Verfügung.