Entscheiden auch Sie sich für unsere Kreisverwaltung als Arbeitgeber. Für interessante Aufgaben, die so abwechslungsreich sind wie das Leben hier. Engagieren Sie sich für die Menschen aus der Region und profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen – damit Ihr Job gut in Ihr Leben passt.
Der Landkreis Wesermarsch, mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 68 – Umwelt – zum 01.10.2024 eine*n
Klimaanpassungsmanager*in
für den Fachdienst Umwelt
Die Stelle wird im Rahmen des Aktionsprogramms „Natürlicher Klimaschutz“ gefördert und ist zunächst befristet bis zum 31.09.2026 in Vollzeit zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) vergütet. Die Stelle ist teilzeitgeeignet mit der Maßgabe, dass bei einer Besetzung mit zwei Teilzeitkräften der Stundenumfang einer Vollzeitkraft gewährleistet ist. Eine Beschäftigung über das angegebene Befristungsende hinaus wird angestrebt.
Ihre Aufgaben u.a.
- Erarbeitung einer Kommunikationsstrategie, Öffentlichkeits- und Medienarbeit
- Entwicklung eines Konzeptes zur nachhaltigen Anpassung an die Folgen des Klimawandels für den Landkreis Wesermarsch unter Berücksichtigung der inhaltlichen (und organisatorischen) Maßgaben des Förderprogramms („Maßnahmen zur Anpassung an die Folgen des Klimawandels“ des Bundesumweltministeriums)
- Dokumentation und Berichterstattung gegenüber dem Projektträger
- Management des Erarbeitungsprozesses
- Dokumentation des Entwicklungsprozesses
- verwaltungsinterne und -externe Berichterstattung
- Vertretung des Landkreises Wesermarsch in interkommunalen Fachgruppen/-kreisen sowie bei sonstigen projektbezogenen Terminen
- Leistungsausschreibung, Auswahl, Vertragsvorbereitung und Beauftragung externer Leistungen sowie Vorbereitung und Controlling der haushaltstechnischen Abwicklung bezüglich der vorgenannten Aufgaben
- fachdienstinterne und fachdienstübergreifende Kooperationen innerhalb der Landkreisverwaltung und mit Organisationen außerhalb der Landkreisverwaltung
Ihr Profil
- Hochschulabschluss in einem technisch-ingenieurwissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang (z.B. Bau-, Raum- oder Ingenieurwissenschaften, Umweltwissenschaften, Umwelttechnik, Umweltschutz oder Geografie)
- praktische Erfahrung in den beschriebenen Aufgabengebieten
- ein hohes Maß an Kommunikationsvermögen, Kontaktfähigkeit, sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit, Konflikt- und Problemlösungskompetenz sowie sehr gute Koordinations- und Präsentationsfähigkeit
- Eigeninitiative, Motivation sowie ein sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit der Öffentlichkeit bzw. den Bürger*innen
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung und den politischen Gremien
- die Bereitschaft, Termine auch außerhalb der Kernzeiten wahrzunehmen (z.B. Abendveranstaltungen oder an Aktionstagen)
Wir bieten Ihnen:
- eine befristete Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden wöchentlich - eine Beschäftigung über das angegebene Befristungsende wird angestrebt – mit Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice oder mobil zu arbeiten
- Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksamer Leistungen
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft
- Fahrradleasing, Corporate Benefits
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die Großtagespflegestelle „Weserhafen“ auf dem Kreishausgelände
- ein abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant
Kontakt:
Schauen ob´s passt: karriere.wesermarsch.de
Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Dunker (Tel. 04401/927 328) gerne zur Verfügung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (u.a. Anschreiben mit Bewerbungsmotivation, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweis über die berufliche Qualifikation, Dienst-, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) bis zum 20.07.2024 unter Angabe des Kennwortes 45_FD 68 – Klimaanpassungsmanager*in an die unten stehende Adresse.
Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Menschen mit Schwerbehinderung (Nachweis ist beizufügen!) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Hinweise zu Ihrer Bewerbung
- Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten haben, ein. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahren ist Art. 6 Abs. 1 Buchst. b und Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. § 12 Abs. 1 Nds. Datenschutzgesetz und § 88 Abs. 1 Nds. Beamtengesetz.
- Die über Sie im Bewerbungsverfahren gespeicherten Daten und Bewerbungsunterlagen werden 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.
- Sollten Sie sich entschieden haben, sich auf die Stelle zu bewerben, dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (im PDF-Format, möglichst in einer Datei) auch gerne per E-Mail – unter Angabe des o.g. Kennwortes - an bewerbungen@wesermarsch.de schicken.
- Sobald Ihre Bewerbung beim Landkreis Wesermarsch eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
- Die Rücksendung von postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein frankierter Rückumschlag beigefügt wurde.
- Wenn Sie schwerbehindert oder nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellt sind, fügen Sie bitte einen entsprechenden Nachweis bei.
- Bewerbungen, die nicht dem Anforderungsprofil entsprechen, bleiben unberücksichtigt.
Landkreis Wesermarsch
Fachdienst 10 – z.H. Fachdienst 10 – z.H. Frau Tönjes-Wetjen · Poggenburger Straße 15 · 26919 Brake · bewerbungen@wesermarsch.de
