Von A bis Z – für Sie da.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt am Main für das Dezernat IV/F 41.3 "Abwasser, Gewässergüte" eine / einen

Ingenieurin/Ingenieur (Bachelor)

eines technischen Studiengangs mit Umweltbezug (insbesondere Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Umwelttechnik oder Technischer Umweltschutz)


Von Arbeitsschutz über Immissionsschutz bis Zooaufsicht. Die Aufgaben der Regierungspräsidien sind so vielfältig wie das tägliche Miteinander. Dabei werden unterschiedlichste Interessen aus öffentlicher, sozialer, ökologischer und wirtschaftlicher Sicht berücksichtigt. Damit diese Leistungen für die Menschen, die Umwelt und die Wirtschaft im Regierungsbezirk Darmstadt weiterhin engagiert und zuverlässig erbracht werden, brauchen wir Sie!

Was Sie erwartet

  • Mit der Zulassung von kommunalen Abwasser­anlagen tragen Sie zu einer zukunftsorientierten Abwasserentsorgung bei
  • Sie begrenzen die Menge und die Schadstoffe bei der Erlaubnis für Abwassereinleitungen, damit unsere Bäche und Flüsse in einen guten öko­lo­gi­schen und chemischen Zustand kommen
  • Sie überwachen Abwassereinleitungen, um eine nachhaltige Abwasserentsorgung auf Dauer sicherzustellen

Was Sie mitbringen

  • Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in einer der o. a. Fachrichtungen – ein vorhandener zu­sätz­li­cher Masterabschluss steht einer Be­wer­bung nicht entgegen
  • Ein Studienschwerpunkt im Bereich "Wasser" (z. B. Wasserwirtschaft, Abwassertechnik) ist vorteil­haft
  • Bereitschaft Entscheidungen zu treffen, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Sicherer Ausdruck in Wort und Schrift in deutscher Sprache und gute EDV-Kenntnisse
  • Fahrerlaubnis der Klasse B und uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit, Bereitschaft zum Außen­dienst ggf. auch außerhalb der regulären Arbeitszeit

Was wir bieten

  • Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 19 Uhr für eine familien­freundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einem guten Betriebsklima.
  • Besoldung/Eingruppierung: Eine Einstellung erfolgt als Beschäftigte / Beschäftigter nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages des Landes Hessen (TV-H). Versetzungen aus anderen Behörden sind bis E 10 TV-H / A 11 HBesG möglich.
  • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten:
    Es bestehen gute Beförderungs- und Höhergruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare.
  • Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr.
  • Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbe­fristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 19 Uhr für eine familien­freundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einem guten Betriebsklima.


  • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten:
    Es bestehen gute Beförderungs- und Höher­gruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare.
  • Besoldung/Eingruppierung: Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe E 10 TV-H. Ein­schlä­gige und nachgewiesene Berufserfahrung kann berücksichtigt werden. Die spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich. Einversetzungen von anderen Behörden sind bis zur Besoldungs­gruppe A 11 HBesG möglich.

  • Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier über unser neues Karriereportal bis zum
5. Juli 2024. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Mail an sebastian.martin@rpda.hessen.de schicken. Bitte geben Sie dabei die Kennziffer E 273 an. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Hofmann, Telefon 069 2714 2950.

Die Behörde strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind deshalb besonders aufgefordert sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Land Hessen ist Mitglied in der „Charta der Vielfalt“. Der Umsetzung dieser Ziele fühlen wir uns verpflichtet, insbesondere sprechen wir Menschen jeglichen Geschlechts an.

Weitere Informationen über das Bewerbungsverfahren sowie über das Regierungspräsidium Darmstadt erhalten Sie unter https://rp-darmstadt.hessen.de.